员工受了严重工伤，一级劳动工伤赔偿标准是怎样的？

头部受了严重的重创，工伤九级伤残赔偿标准是多少钱

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没有新规定，一般不突破条例 工伤保险条例 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级...

想具体的知道工伤受伤严重那工伤8级的赔偿标准

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一、一次性伤残补助金： 1、一级伤残=本人工资×27个月 2、二级伤残=本人工资×25个月 3、三级伤残=本人工资×23个月 4、四级伤残=本人工资×21个月 5、五级伤残=本人工资×18个月 6、六...

二级伤残工伤赔偿标准有哪些？我爸在工作中受了严重工伤

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工伤赔偿标准（工伤保险待遇标准）伤残保险待遇 二级22个月的本人工资 三级20个月的本人工资 四级18个月的本人工资 要求： （1）评定伤残等级后，停发医疗待遇。 （2）致残被鉴定一至四级伤残的，保留...

员工受工伤赔偿标准是哪些，我公司的一名女员工受了工伤

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赔偿办法第一条根据《》第六十六条第一款的授权，制定本办法。第二条本办法所称非法用工单位伤亡人员，是指无或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患的职工，或...

农民工非工伤严重吗非工伤赔偿标准是怎样的

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1，具体的赔偿标准，全国各地的经济发展水平都是不一样的； 2，法律依据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一...

员工严重违纪解除劳动关系工伤赔偿标准是什么

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员工有工伤，那么员工和单位解除劳动关系时，工伤赔偿按照《社会保险法》的规定结清即可。单位以员工严重违纪辞退员工是没有解除劳动关系的赔偿的。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可...

受了十级工伤，十级工伤怎样赔偿标准啊，求解

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1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资; 2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支...

一员工受伤了，员工工伤赔偿记账是怎么的？？

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供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%...

公司的员工受了伤工伤赔偿等级金额大致是怎么样的标准？

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1至10级工伤赔偿项目及计算方式： 1、医疗费：以实际医疗花费为准。 2、住院伙食补助费：按用人单位规定处理，无规定的可按当地国家机关工作人员出差标准70%享受;异地治疗的费用稍高。 3、护理费： (...

受了工伤不太严重，工伤没有等级会怎么来赔偿？

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工伤没有等级的赔偿标准是工伤赔偿项目包括：(一)治(医)疗费。(二)住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。(四)康复治疗费。(五)辅助器具费。(六)停工留薪期工资。(七)生活护理费。(八)一次...