单位不签订劳动合同是否有责任，劳动合同法律规定
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如果您与单位建立了劳动关系，单位应该根据约定以及法律规定及时与您签订劳动合同，并交纳相应的社保，单位...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
劳动法规定不签订合同的法律责任有哪些如何签订合同
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不签订合同的法律责任： （一）支付双倍工资； （二）视为已签订无固定期限合同关系成立； （三）不将劳...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对不签劳动合同的法律责任，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|合伙人，12年经验在线咨询
劳动合同第三次不签属于法律责任吗
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第三次不签订劳动合同，可以申请劳动仲裁，要求公司签订不固定期限的劳动合同。如果公司选择不签者合同到期的，违法解除劳动合同，应当支付经济补偿。...
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不符合劳动法的合同可以签吗？不签是谁的责任
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根据劳动合同法第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动合同签订的方法哪几种不签合同有什么责任
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劳动合同的签订方法应采用书面形式,不签劳动合同用人单位有可能承担支付双倍工资的后果。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
不签劳动合同的法律责任，律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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合同中的违约责任如何签订
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田雯律师|
高级合伙人，11年经验
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劳动合同签订注意的事项
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徐来福律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同到期要续签不续签的法律责任有哪些
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1、若员工同意续签劳动合同，人力资源部立即将《续签劳动合同通知》送达各部门经理或主管，由其填写续签劳动合同期限（一般为两年），随后根据员工级别送达人力行政中心（人力资源部）、常务副总裁、总裁签字确认。...
浙江在线咨询顾问团
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依据《劳动合同法》未签订劳动合同有哪些法律责任
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1、【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、未签劳动合同劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从未签订书面...
宁夏在线咨询顾问团
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如果签了劳动合同，而不去会不会承担法律责任
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如有约定相应责任，会依法承担。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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用人单位不与劳动者签订劳动合同，应负哪些法律责任
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用人单位不签劳动合同应负的法律责任： 1、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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劳动者不签书面劳动合同的责任有什么呢？
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用人单位自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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如何追究冒名签字的法律责任
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
用人单位不签劳动合同怎么办
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郑萌律师|
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遇到不签劳动合同的法律责任，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同没到期公司不签有法律责任吗
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公司不签劳动合同的责任如下： 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为...
湖南在线咨询顾问团
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劳动合同不签订规定会有什么样的法律责任？
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劳动合同不签订规定的法律责任有： 1、支付双倍工资。 2、视为已签订无固定期限合同关系成立。 3、不将劳动合同交付劳动者将面临赔偿损失之责任。根据《劳动法》规定，建立劳动关系应当签订劳动合同，但是并没...
河北在线咨询顾问团
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2022年劳动法规定不签订合同的法律责任有哪些如何签订合同
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不签订合同的法律责任： （一）支付双倍工资； （二）视为已签订无固定期限合同关系成立； （三）不将劳动合同交付劳动者将面临赔偿损失之责任。 签订劳动合同的流程： 一、首先要认真审查劳动者的主体资格； ...
江苏在线咨询顾问团
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不签劳动合同是个人责任还是公司责任
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没有签劳动合同是用人单位的责任，超过一个月未签劳动合同，劳动者可以向用人单位主张支付未签劳动合同第二...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动关系公司不签合同需要承担哪些法律责任
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用人单位不及时签订劳动合同所要承担的法律责任是向劳动者支付双倍工资。一般最多是11个月的双倍工资，乘...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
代签合同怎么追究责任
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吴莉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|
专职律师，2年经验在线咨询
劳动合同签订的方法哪几种不签合同有什么责任
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劳动合同的签订方法应采用书面形式,不签劳动合同用人单位有可能承担支付双倍工资的后果。 《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的； 应当自用...
安徽在线咨询顾问团
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跟劳动者签了一个月的劳动合同公司不给签有什么法律责任
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用人单位不和员工签书面劳动合同的法律责任如下：未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”...
云南在线咨询顾问团
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遇到不签劳动合同的法律责任，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
法律对不签订劳动合同是
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（1）单位不订立书面劳动合同的法律规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
企业不签劳动合同怎么办不签劳动合同有什么责任
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按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务，如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且付出的代价更大。可以要求：继续履行合同，补发未签合同的双倍工资差额，补交保险；或者补发未签合同...
北京在线咨询顾问团
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公司劳动合同不签要负责任
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用人单位不签订劳动合同的责任包括： 1、未签订劳动合同需要双倍工资； 二、未签订劳动合同，劳动者可随时解除关系； 3、未签订劳动合同可导致无固定期限劳动合同的成立； 4、单位不能以试用不合格为由辞退职...
上海在线咨询顾问团
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