书面劳动合同劳动者不签字应承担什么责任？
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系时即应当订立书面劳动合同，已建立劳动关系但未...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
不签订劳动合同，劳动者有没有责任？
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不签订合同的责任在单位，劳动者可以主张11个月的双倍工资。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对劳动者不签书面劳动合同的责任有什么呢？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师，6年经验在线咨询
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师，3年经验在线咨询
劳动者不续签合同的书面通知劳动者吗?
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1、合同期满而终止的，不需要书面通知； 2、合同到期而不续签的，合同自然终止； 3、如果单位不给办离职手续，可以通过劳动仲裁维权； 4、如果单位不续签，需要支付经济补偿金。...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>
书面劳动合同劳动者必须签字吗
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劳动合同是必须让员工签字或盖章的，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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没有签订劳动合同的劳动者应承担什么法律责任
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1、支付双倍工资； 2、视为已签订无固定期限合同关系成立； 3、不将劳动合同交付劳动者将面临赔偿损失...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
劳动者不签书面劳动合同的责任有什么呢？，律师怎么看
如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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书面劳动合同劳动者必须签字吗
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劳动合同是必须让员工签字或盖章的，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
河北在线咨询顾问团
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劳动合同劳动者在书面文本上签字
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劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
天津在线咨询顾问团
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单位不与劳动者签订书面劳动合同，会受到什么惩罚？
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《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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是否必须要签书面劳动合同,不签书面劳动合同会怎样
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建立劳动关系是要签订书面劳动合同的，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不订立书面劳动合同的劳动报酬怎么办呢
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不订立书面劳动合同是不合法的。对劳动报酬的具体事项，包括劳动报酬的金额、支付方式、支付时间等，仅仅作...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
用人单位不签劳动合同怎么办
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郑萌律师|
专职律师，7年经验在线咨询
遇到劳动者不签书面劳动合同的责任有什么呢？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
必须要签书面劳动合同不签书面劳动合同会如何
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建立劳动关系是要签订书面劳动合同的，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
云南在线咨询顾问团
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企业不签劳动合同怎么办不签劳动合同有什么责任
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按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务，如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且付出的代价更大。可以要求：继续履行合同，补发未签合同的双倍工资差额，补交保险；或者补发未签合同...
北京在线咨询顾问团
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劳动合同的签订方法有几种,不签劳动合同有什么责任
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劳动合同的签订方法应采用书面形式,不签劳动合同用人单位有可能承担支付双倍工资的后果。 《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工...
安徽在线咨询顾问团
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解除劳动合同证明书上劳动者不签字有什么后果
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劳动者对公司解除劳动合同不服，没有劳动者签字的劳动合同无效。不管是签订劳动合同还是解除劳动合同，都需...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不签劳动合同对单位和劳动者有什么不利
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如果是单位不签劳动合同的，对单位不利；如果是劳动者不签合同，则对劳动者不利。单位超过一个月不签约的，...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
劳动合同书是不是劳动者的劳动合同书
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关于劳动合同书的格式，必备条款有：劳动合同期限。主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限等三种形式；工作内容。主要包括工种和岗位，以及该岗位应完成的生产（工作）劳务、工作班次等内容；劳动...
陕西在线咨询顾问团
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没有签订劳动合同的劳动者属于谁的责任
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根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内与劳动者签订书面劳动合同，不签订合同的，劳动者可以主张双倍工资。...
上海在线咨询顾问团
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遇到劳动者不签书面劳动合同的责任有什么呢？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同劳动者违约，该承担什么责任
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劳动者违反服务期约定或者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。除此之外，用人单位不得...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|
创始人，6年经验在线咨询
劳动者不签合同有哪些法律责任
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不签订合同的法律责任： （一）支付双倍工资； （二）视为已签订无固定期限合同关系成立； （三）不将劳动合同交付劳动者将面临赔偿损失之责任。 签订劳动合同的流程： 一、首先要认真审查劳动者的主体资格； ...
江苏在线咨询顾问团
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劳动者解除劳动合同的书面资料
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某某某（身份证号：00000000）： 由于你自年月日起未经公司允许的情况下，严重违反公司劳动纪律等相关规章制度。公司决定与你解除劳动合同！ 年月日为你的劳动合同解除之日及你在公司工作的最后一天，工资...
甘肃在线咨询顾问团
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