但是单位效益不好的克扣奖金合法吗
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用人单位是不能无故克扣员工工资、奖金的,如果用人单位无故克扣其工资、奖金,则违反了劳动法第五十条的规...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>效益不好的单位给公司奖金合法吗
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用人单位是不能无故克扣员工工资、奖金的,如果用人单位无故克扣其工资、奖金,则违反了劳动法第五十条的规...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对单位称效益不好不发年终奖是违法的吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因效益不好怎样辞退员工
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询住房公积金单位不交违法吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询单位嫌效益不好不发年终奖,也不向部门申请年终奖
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该单位表示,如果效益不好,不发放年终奖金是不违法的。年终奖金是指企业在年底给予员工不封顶的奖励,这是对过去一年工作业绩的肯定。因此,这不是法律强制性规定必须给予的。当然,没有违法行为。...
香港在线咨询顾问团咨询我>>单位不发奖金是否违法
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单位不发奖金不违法,奖金不属于必须发放的工资报酬,但劳动者与用人单位通过劳动合同约定或经用人单位有关...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位称效益不好降工资该如何处理
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公司效益不好随便降劳动者工资的行为,属于克扣劳动者工资的行为,是违法行为。 劳动者可向劳动行政部门投...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位称效益不好不发年终奖是违法的吗,律师怎么看
年终奖要干满一年才有吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询老板说今年效益不好全的人没有年终奖,合法吗?
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这没有什么不合法,年终奖不是必需要发放的。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>影响年终奖吗单位能随便扣年终奖吗年终奖怎么发
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用人单位有权随意扣发年终奖金吗第一种情况,如果劳动合同明确约定年终奖金属于劳动报酬的一部分,或者用人单位将发放年终奖金明确规定在规章制度里,那么用人单位不能无故扣发员工的年终奖金。第二种情况是,年终奖...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位称效益不好不发年终奖是违法的吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位迟发年终奖的行为是否合法
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单位迟发年终奖的行为合法,年终奖不是工资收入的固定组成部分,劳动合同及单位内部的规章制度未予明确,单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么是单位的效益不好的工资?
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单位称效益不好要降工资的,需要与劳动者协商达成一致;如果双方一致同意,可采用书面形式进行变更,变更后...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位因效益不好克扣全部奖金,请问这样合法吗
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用人单位是不能无故克扣员工工资、奖金的,如果用人单位无故克扣其工资、奖金,则违反了劳动法第五十条的规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>年终奖金要交个人所得税吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到单位称效益不好不发年终奖是违法的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
休产假期间单位不给发年终奖
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1、不合法,产假期间,公司仍然应当为你缴纳社会保险,其中公司承担公司部分,个人部分由你承担;2、年终奖这个问题比较复杂,年终奖法律上没有这个专门概念,公司有很大自主性,公司不发放你年终奖肯定是不合适的...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>单位年终奖发多少?发不发?是不是单位雇主说了算。有木有法律限定?
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年终奖如果写在劳动合同书上,不发,商量不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。否则,无权主张了。中华人民共和国劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>单位因效益不好克扣全部奖金,请问这样合法吗
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用人单位是不能无故克扣员工工资、奖金的,如果用人单位无故克扣其工资、奖金,则违反了劳动法第五十条的规定,应按劳动法第九十一条处罚。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>不按时发年终奖是否属于违法
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不违法。年终奖是企业根据上一年度经济效益发给员工的额外奖励,不是工资收入的固定组成部分,单位何时发放...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位效益不好可以降工资吗
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公司效益不好降工资不可以。公司效益不好随便降工人工资的行为属于克扣劳动者工资的行为,是违法行为。如果...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询发生车祸一年不起诉会失效吗
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询劳动合同到期单位可以不发年终奖吗
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要想清楚年终奖劳动合同没提到可以要求单位发年终奖吗这个问题,首先要搞清楚一下几点1、劳动合同中约定了奖金的具体计算办法的。 2、根据单位的规定用人单位应当发放奖金,且有具体金额或者计算奖金的方法。 3...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>到年终休年假,扣奖金单位说只给薪水不发奖金对吗
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你单位的做法违发。 第一:根据劳动法的有关限定,员工享有每年带薪休假的权力,这是公司的义务之一,员工休假期间,公司不得以任何借口克扣员工的薪水和相关必须的奖金福利。公司的作法绝对不符合要求,你有权向劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位称效益不好不发年终奖是违法的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
机关单位年终奖发放规定
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公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同职务、级别之...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一年不给抚养费违法吗
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询单位不给发放年终奖能申请劳动仲裁吗
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根据劳动争议调解仲裁法: 第四十九条规定,用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决: (一)...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>不给发奖和年终奖
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您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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