社保基数上调工资会降低吗?
图文581人已浏览
实际到手工资可能减少,但职工缴费基数越高,其个人帐户储存额就越多,可支配使用的医疗费用就越多,退休时...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工资总额不变降低基本工资
图文978人已浏览
用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对调部门基本工资一定要降低吗?/,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
视频18,991人观看
覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询低保投诉找哪个部门
视频7,138人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询社保基数调整职工工资低于基数职工工资降低社保基数吗
问答584人已浏览
员工的工资可以低于社保基数,但是不可以低于当地的最低工资标准。 最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境...
天津在线咨询顾问团咨询我>>降低基本工资有什么影响
图文760人已浏览
影响部分津贴,病假工资,影响低保户和困难户的生存状态。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公积金基数会随着工资的调整降低吗
图文2,355人已浏览
会,因为住房公积金的缴存比例与工资挂钩。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
调部门基本工资一定要降低吗?/,律师怎么看
工伤复工后调岗降薪合理吗
视频6,263人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询自首可以降低一个档次量刑吗
视频1,863人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询工伤投诉找哪一个部门?
视频6,384人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤降低工资部门应该怎么办?
问答584人已浏览
劳动者在工伤医疗期内,用人单位应按原来待遇按月支付工资;医疗期结束后,用人单位安排工作的,不得降低工资待遇,如果难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。用人单位在劳动者后调整岗位,改变待遇,需要和...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>女职工产假期间,企业是否可以降低其基本工资或者降低其基本工资?
问答584人已浏览
一种是没有实行生育保险社会统筹的,根据国务院第9号令《女职工劳动保护规定》女职工产假期间的工资应该由企业支付。根据相关规定,企业不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。劳动部《关于女职工生育待...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对调部门基本工资一定要降低吗?/,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
基本工资公司可以随便调低吗
图文16人已浏览
孕期不可以降低其基本工资,这种情况可以到企业所属地区劳动监察大队举报,或者到工会举报,这两种办法还没...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>基本工资降低的影响因素有哪些?
图文259人已浏览
降低基本工资的影响有: 1、影响社保的缴纳。医保以及公积金都是以工资总额为缴纳基数,基本工资是工资总...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司调岗后工资降低
图文612人已浏览
具体情况具体分析。看一下你和公司签署的劳动合同,如果合同里有,可根据公司业务需要调整岗位和薪酬变动,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位拖欠工资找什么部门
视频2,171人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司拖欠工资找哪个部门
视频4,859人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到调部门基本工资一定要降低吗?/,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
部门主任对我调岗,降级工种,下调工资
问答584人已浏览
调岗降职降薪属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>降低工资是指基本工资还是含在内
问答584人已浏览
女职工在三期期间是受到法律保护的,单位不得在三期期间降低工资辞退或者解除劳动合同。相关规定:《女职工劳动保护规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动用工网上登记,合同变更,员工基本工资调低后,能随之降低吗?
问答584人已浏览
社保基数是按照上一年度员工的工资加上奖金等各类收入的平均数作为社保缴费基数,所以,如果仅仅调整员工基本工资,其他工资增长的话,社保基数还是很高的。除非员工收入下降,才有可能调低社保基数。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤有一部分基本工资吗
图文201人已浏览
有, 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>基本工资低还是基本工资高好
图文956人已浏览
基本工资调快了,企业承受不了,职工可能要失业;但如果调慢了,职工的基本生活可能无法得到有效保障。合理...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位不发工资去哪个部门投诉
视频2,410人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询平调干部需要公示吗
视频19,475人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司要求签两年合同降低基本工资合法吗
问答584人已浏览
已经实际工作二未签订劳动合同的,从第二月起至第一年期满可要求支付双倍工资,同时要求补足社保等。从2008年3月10日起转为无固定期限劳动合同,可要求公司与你签订无固定期限劳动合同。至于降低基本工资,若...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>事故部门只发基本工资
问答584人已浏览
职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月工伤事故基本工资。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到调部门基本工资一定要降低吗?/,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职业病调岗可以降低工资吗
图文35人已浏览
劳动者患职业病被调岗,用人单位与其协商一致可以降低工资;因涉及职业病防治而调岗、换岗的,用人单位不能...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工人工资拖欠找哪个部门最快最有效
视频3,817人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询降我基本工资合法吗
问答584人已浏览
你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>效益不好从高工资部门调到低工资部门算不算裁员
问答584人已浏览
属于单位单方变更劳动合同,你可以不同意。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询