公司的基本工资能随便扣吗
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员...
公司可以随便调整员工的社保基数吗
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公司不可以随便调整员工的社保基数。公司必须给职工购买社保,如果公司未购买社保,可以到当地劳动监察大队...
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营业执照注册资金可以随便填写吗
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上市公司注册资本最低是多少
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员工要求离职时,公司可以随便随意调岗吗
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如果劳动者经用人单位培训之后仍不能胜任工作,用人单位可以安排调岗。 如果不存在不能胜任工作的情况,调岗则要看劳动合同的约定,如果约定了固定的工作岗位,调岗则属于变更劳动合同,需要双方协商一致,如果劳动...
注册公司的资本随便多少都可以吗
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注册公司的资本是所有股东认缴出资的总和,并不是随便填写的。法律规定,若是股份有限公司采取发起设立方式...
准备调低公司的注册资本,注册资本金可以调低吗
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股东大会作出减资的决议,并相应对章程进行修改,必须经代表2/3以上表决权的股东通过。同时,对于减资,...
不明白,就问一问
基本工资公司可以随便调低吗,律师怎么看
公司没有资质可以接工程吗
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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公司可以开除员工吗
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准备调低公司的注册资本,注册资本金可以调低吗
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股东大会作出减资的决议,并相应对章程进行修改,必须经代表2/3以上表决权的股东通过。同时,对于减资,公司减资后的注册资本不得低于法定的最低限额。 1、股东会决议,其内容大致有:减资后的公司注册资本。减...
购房款违约金可以随便调低吗?
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购房款违约金可以适当调低,调整的依据是以实际损失为基础,兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素,根据公平原则和诚实信用原则予以衡量。关于违约金过高的举证责任,根据法律规定,应当由违...
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公司可以随便就扣一个月工资吗
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员...
公司可以随便调我到其它工厂上班吗
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公司无权单方调动工作,否则员工有权拒绝调动。如果公司强制调动或因此辞退员工,员工可依法申请劳动仲裁,...
员工的基本工资是否可以随意调整?
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单位随意降低工龄工资肯定是不可以的。用人单位不得单方面调整劳动工作岗位,也不能随意降低其工资报酬。...
公司股权可以用来投资吗
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公司注册资金可以减少吗
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公司不发工资可以随便去辞职吗
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公司不发工资,属于用人单位违法,劳动者可以解除劳动合同,是可以自动离职的。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金...
可以随便填注册资本吗
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注册资本不能随便填写。设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。公司注册资本应为全体投资者认缴的总出资额。公司无法偿还债务时,股东应当按照认缴的出资额承担责任。...
社保缴费基数可以随便调整吗
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依据现在的社保政策,社保的缴费比例是政府统一规定的,是不能自己随意调整的,但是缴费的基数企业会根据实际情况进行调整。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月社保基数查询器,各地不同)核定社保基数,并发布...
职场老板可以随便给员工降低工资吗?
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老板不可以随意降低员工工资。降低员工工资属于变更劳动合同约定内容,必须用人单位与劳动者协商一致。用人...
物业公司可以随便上调物业费吗?
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物业公司不可以随意上调物业费。 物业管理费的标准,应以物业管理合同或商品房买卖合同中的约定为准。除因...
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公诉案件可以调解吗
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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工资被随便扣了,公司领导随意扣员工工资可以吗?
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老板无权随便扣员工的工资。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当...
员工可以随便罚公司钱吗?
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公司能随便罚员工钱吗: 能否罚款决定于公司的规章制度,规章制度是否合法有效决定于: 1.是否经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。 2.用人单位是否公示,或者...
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公司logo可以随便用吗
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公司的Logo不可以随便用。logo被盗用当事人可以协商解决,不愿协商或者协商不成的,logo注册人...
个人独资公司可以股权质押吗
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公司请病假,可不可以随便扣工资
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向公司请病假不能随便扣除工资,可以扣除绩效工资,绩效工资达标时可以全额领取,员工请假不工作的话,没有绩效工资的员工病假期间的工资可以低于当地最低工资标准,但不能低于最低工资标准的80%。...
病假可以随便扣工资吗,公司规定的
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请病假单位可以随意扣工资吗? 《劳动合同法》第4条规定,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动...