在单位工作二个月，职工被辞退有补偿吗
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要看用人单位解除劳动合同的，理由。一般情况下可以要求经济补偿。...
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工作一个月后辞职怎么计算赔偿金
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需要根据当时的情况以及被辞退的原因来判定结果。如果是公司原因辞退你的要支付你半个月的经济补偿金，未提...
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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在单位工作二个月,职工被辞退有补偿吗
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要看用人单位解除劳动合同的，理由。一般情况下可以要求经济补偿。...
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辞职有补偿吗，有工作6年了
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这个要看你是因什么而辞职的，以下是用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的情形，你对着看看，是否满足： ...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工作了半个月辞职后应该给开工资吗
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干了半个月辞职后应该给开工资。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
工作八个月后辞职有补偿吗，律师怎么看
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
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煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|
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退休后再工作辞职有没有补偿？
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退休后再工作辞职是没有补偿的： 1、主动辞职也不会有任何经济补偿的； 2、退休后再就业，则只能与单位确定劳务关系而不是劳动关系。只有劳动关系才能依据劳动合同法得到相应的经济补偿。...
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新来领导要辞退我，有赔偿吗？工作八个月
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根据规第八十七条用人单位违反本法规定解除或者的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
江西在线咨询顾问团
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工作6年辞职后能得到补偿吗
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视具体情况分析。劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工作八个月被开除赔偿
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用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求给予双倍的补偿。补偿的标准为每工作一年，补偿本人二个月的工资。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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职工工作失误被辞退有补偿吗
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1、工个人犯错被辞退的是没有补偿金的，特别是职工的过错已经严重违反到了公司规章制度，给用人单位的利益...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师|
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老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
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工作两年没有离职，辞职有补偿吗？
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如果你主动辞职是没有经济补偿金的。 你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。 根据你目前的情况，可以通过这种方法解决，...
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怀孕之后没有工作打算辞职有补偿吗
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不用补偿，三期期间职工辞职是合法的 让职工提前三十天书面递交辞职信就可以。如果提前办理完离职，可以提前解除合同。离职时给职工出解除劳动合同证明，就可以...
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员工辞职有补偿吗，离职后有什么补偿吗
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没有。一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的，用人单位需支付经济补偿，以个人理由辞职的没有经济补偿。(1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者...
湖南在线咨询顾问团
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连续一个月的工作都辞职有工资吗？
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上班一个月辞职有工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工作八个月没有签订劳动合同怎么补偿
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1、没签劳动合同，书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
换工作社保断了一个月怎么补
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郑晓明律师|
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|
专职律师，3年经验在线咨询
工作半个月辞职后工资怎么算
问答584人已浏览
入职半个月辞职劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
重庆在线咨询顾问团
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工作10天就被辞退一个月会有补偿吗
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试用期被辞退后，劳动者可以申请劳动仲裁。申请方法如下: 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件...
浙江在线咨询顾问团
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工作半个月没有签合同，能辞职吗
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如果工作半个月不签合同被辞退的话，试用期应当有工资，是否有其它在该公司工作的证明，如果有，可以到劳动...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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哺乳期八个月可以缓刑吗
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覃程律师|
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工作2个月不到辞职要1个月吗
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劳动者工作两个月不到就想辞职的，如果还在试用期，则只需提前三天通知单位；过了试用期，则要提前一个月书面通知单位；或者用人单位存在以下情形之一的，劳动者可以单方面立即解除劳动合同：未依法为劳动者缴纳社会...
吉林省在线咨询顾问团
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合同到期有十四个月了没工作辞职有哪些补偿
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你所引用的是第四十六条“ （五）除用人单位维持或者提高劳动合同商定要求续订劳动合同，劳动者不认可续订的情形外，依照本法第四十四条第一项限定终止固定时限劳动合同的；”是适用你的事实上情况的，即合同到时终...
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