童工工伤怎么赔偿,如何赔偿受伤的童工
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童工工伤的,由用人单位依法赔偿医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。如果造成...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>如何赔偿工伤员工离职补偿金
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员工工伤,员工自动提出离职的,用人单位不承担赔偿责任。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对童工工伤如何补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师|联合创始人,12年经验在线咨询工地上工伤如何赔偿
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询童工工伤如何赔偿
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虽然非法雇佣童工因工作原因受到伤害不能认定为工伤,但是依法律规定,未成年人的合法权益是受法律保护的。在用工时,用人单位负有审查劳动者实际年龄的义务,未尽实质审查义务非法雇佣童工致劳动者受到伤害的,应赔...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>工伤致残职工退休如何补偿
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工伤致残职工退休补偿标准具体如下: 1、医疗费; 2、康复费,需经办机构组织专家评定; 3、住院伙食...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>童工工伤怎么赔偿,童工工伤十级赔偿多少钱
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童工出现工伤时,用人单位应当依据《工伤保险条例》和《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定承担赔...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
童工工伤如何补偿,律师怎么看
职工发生工伤如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤事故如何赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询如何赔偿童工工伤
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(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>童工工伤伤残如何赔偿
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工伤赔偿标准:童工出现工伤时,用人单位应当依据《》和《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定承担赔偿责任。国家明令禁止使用童工。童工伤残或者死亡的,用人单位由工商行政管理部门吊销营业或者由民政部门...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对童工工伤如何补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤九级员工解聘如何补偿
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工伤九级的员工主动解聘的,用人单位需支付一次性伤残就业补助金给员工,而工伤保险基金要支付一次性工伤医...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>工伤如何评残,工伤十级补偿标准?
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工伤鉴定十级标准:器官部分缺损,形态异常,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无功能障碍,无生活自理障碍...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何对童工造成伤害?
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用人单位非法使用童工造成伤害的,由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于《工伤...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤十级如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤保险如何赔偿
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询遇到童工工伤如何补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
童工受伤如何赔偿?
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童工受伤,应当赔偿治疗期间的费用和一次性赔偿金。一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或者患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。具体可以参考《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定。《非法...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>儿童工伤如何赔偿
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伤残怎么赔偿:童工出现工伤时,用人单位应当依据《》和《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定承担赔偿责任。国家明令禁止使用童工。童工伤残或者死亡的,用人单位由工商行政管理部门吊销营业或者由民政部门...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>如何赔偿童工受伤
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童工受伤,应当赔偿治疗期间的费用和一次性赔偿金。一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或者患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。具体可以参考《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定。《非法...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿后如何补偿营养费
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工伤赔偿中是没有营养费的。依据《社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>四级工伤补偿应该如何算
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四级工伤补偿根据规定,职工因工被认定为四级伤残的,应当保留劳动关系,退出工作,享受下列待遇: (一)...
曾丽律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤10级如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询8级工伤如何赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询伤残童工如何赔偿
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伤残怎么赔偿:童工出现工伤时,用人单位应当依据《》和《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定承担赔偿责任。国家明令禁止使用童工。童工伤残或者死亡的,用人单位由工商行政管理部门吊销营业或者由民政部门...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>童工伤残该如何赔偿
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伤残怎么赔偿:童工出现工伤时,用人单位应当依据《》和《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定承担赔偿责任。国家明令禁止使用童工。童工伤残或者死亡的,用人单位由工商行政管理部门吊销营业或者由民政部门...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到童工工伤如何补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不上报工伤不补偿职工如何维权?
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1、单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定,导致职工超过工伤认定申请时效,无法认定工伤可...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤如何界定和如何赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询如何维权童工工伤
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童工为劳动者的劳动合同是无效的合同。《劳动法》第15条规定:“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。”这是法律的禁止性规定,是从青少年健康成长角度考虑的,不存在管理性和生效性之争,违反则为无效。工伤...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤如何补偿?
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如对方为单位要先申请工伤认定后申请劳动能力鉴定,然后按鉴定结果要求赔偿一次性伤残补助金、医疗费、护理费等费用。如解除劳动合同,还可要求赔偿一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;如对方不是单位要先进行司...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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