代通知金是否是基本工资
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代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准。...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>代通知金基本工资怎么算的
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一个月代通知金是按基本工资算。上一个月的工资标准代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对送人的代通知金是基本工资还是定额工资?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|专职律师,8年经验在线咨询社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询通知金的标准是代通知金的基本工资吗
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通知金的工资标准是劳动合同终止时上个月的工资标准。根据《劳动合同法实施条例》第二十条,用人单位根据《劳动合同法》第四十条选择支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外工资应当按照劳动者上个月的工资标准...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>本人工资是指基本工资,还是基本工资加奖金加福利,
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需要合计计算扣除。病假期间基本工资和绩效两部份都扣,扣后余额不低于当地最低工资80合法。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>抚恤金基本工资是全额工资吗
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抚恤金基本工资就是全额工资。 丧葬费是六个月的工资,抚恤金为20个月的全额工资,供养亲属抚恤金根据被...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
送人的代通知金是基本工资还是定额工资?,律师怎么看
工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询帮别人代收工资有风险吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询代通知金是按基本工资来计算的吗
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代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准确定,法律依据是《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十条“用人单位依照劳动合同法第四十条的规定.选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>提前通知金代表基本工资吗?
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代通知金包括基本工资、绩效工资、津贴及奖金等。用人单位解除劳动合同,在没有提前通知的情况下,应该多支付一个月的工资。根据劳动合同法规定,支付代通知金的情形包括员工患病不能继续工作、员工经过培训不能工作...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对送人的代通知金是基本工资还是定额工资?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
代通知金是基本底薪还是十二个月的平均工资?谢谢!
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是解除劳动合同前12个月的平均工资...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>最新劳动仲裁的工资是全额工资还是基本工资
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劳动仲裁的工资是全额工资。劳动仲裁不是只能拿到基本工资,而是全额工资以及绩效工资等。已经申请了劳动仲...
李江友律师| 律所主任,21年经验 咨询我>>产假工资是全额还是基本
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产假工资是全额工资。未参加生育保险的女职工休产假时按产假前的工资标准发放,即全额工资。参加生育保险的...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工程质量验收的基本要求是什么
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周旋律师| 专职律师,7年经验在线咨询住房公积金扣工资比例是多少
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李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到送人的代通知金是基本工资还是定额工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
只是基本工资为基数,还是工资总额
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咨询当地社保局,如有其它疑问或需要帮助,欢迎来电或当面咨询。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>代通知金算税前工资还是税后工资
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一个月的代理通知是税后工资。代理通知是指用人单位在提出终止劳动合同或者终止劳动合同时应当提前一个月通知的,用人单位未依法提前一个月通知的,以支付一个月的工资为替代。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资包括基本工资还是工资总额
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病假工资是基本工资。对于病假工资,不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为0.9天和67.4小...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>节假日加班工资的计算基数是基本工资还是全额工资?
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根据劳动部颁布的日工资计算公式,计算出的日工资额,就是您加班工资的计算基数。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>是扣除事假当天的基本工资还是工资额?
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一般是扣除基本工资的...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
注册资本金额对公司有什么影响
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询老人退休教师工资是怎补发
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询婚假工资按全额还是基本工资&Q4&
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婚假工资按全额发放。职工本人结婚,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>代通知金属于工资还是补偿金?
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由于代通知金不属于工资而是属于补偿金,这是因为代通知金主要是为了补偿劳动者在失业时重新寻找工作所需要的时间的利益,在用人单位依法解除劳动合同时,可以用多支付劳动者一个月工资(不是30天工资)代替这个提...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到送人的代通知金是基本工资还是定额工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假工资是只发基本工资还是发每月固定的全额工资?
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全额发放。工伤有停工留薪期,期限一般以医疗治疗和医疗机构建议休息的时间计算。具体期限需依据受伤情形和...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询请,工资是只发基本工资还是全额发放
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婚假是法定假日,必须全额发放工资,此处应当是指基本工资,也就是加班费之类的没得发,其他的应当全额发。你可以查阅国务院有关婚假的规定。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>产假是全额工资还是基本工资,最新的规定是什么
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法律并未明确规定在产假期间发放的是全额工资还是基本工资,女职工的产假可以分为几个阶段:保胎假、产前假、产假、哺乳假,每个阶段产假的工资计算各不相同。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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