劳动派遣合同到期再续签劳务派遣合同合法吗
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是可以续签的。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>合同到期多年不续签改为劳务派遣合法吗
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将原本的劳动合同变更为劳务合同,这无疑是一种违反法律法规的行为。尤其是当这种变更伴随着从劳动合同改为...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对劳务派遣合同到期不续签可不可以,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询合同到期劳务派遣不续签合同会怎样
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劳务派遣合同到期不续签的,劳务派遣单位应当依法向被派遣劳动者支付经济补偿。根据劳动者的工作年限,经济补偿每满一年支付一个月的工资,六个月以上不满一年的,支付一年的工资,不满六个月的,支付三个月的工资。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣员工开始可以不续签吗
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用工单位是可以不和劳务派遣员工续签的,但是需要支付经济补偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位有合同可不可以劳务派遣
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依据劳动合同法的规定,劳动合同应该载明工作内容和工作地点,如果未经劳动者同意,将劳动者派到其他地方的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣合同到期不续签可不可以,律师怎么看
二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询哪些是劳务派遣
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询2022年劳务派遣员工,劳动合同签两年到期后不续签可以吗
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1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资; 2、如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工劳动合同到期不续签需要赔偿吗?劳务派遣单位不续签如
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1、你和接受劳务派遣单位的法律关系不是劳动合同法律关系,这个补偿不应由其支付。根据《劳动合同法》第五十八条规定:劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。因此,你实际和劳务派遣单...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务派遣合同到期不续签可不可以,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣到期不续签是否给补偿金
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劳务派遣工合同到期不续签是否能得到赔偿,根据以下情况分析: 1、如果用人单位违反本法规定解除或者终止...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳务派遣合同到期了续签合同需要什么手续
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劳务派遣合同的到期续签有下列规定:用人单位与劳动者在协商一致的情况下可以续签合同,合同文本由双方各执...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>派遣工合同到期后,派遣公司不续签怎么赔偿?
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劳务派遣合同并不是劳动合同,所以用工单位不再续签劳务派遣合同后,不需要支付经济补偿。如果劳务派遣公司...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同到期公司不续签补偿标准是什么
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询遇到劳务派遣合同到期不续签可不可以,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣合同到期是否可以续签劳务派遣员工续签年限有什么法律规定
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劳务派遣合同到期,可以选择续签或者不续签,劳务派遣员工续签年限的规定: 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工合同到期公司不续签合同, 劳动者是否可以要求公司续签
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首先,你是派遣员工,对于该类用工模式,一般不与实际用工单位发生劳动关系,劳动者与派遣公司发生劳动关系,对于事业单位(实际用工单位)提出满9年后不再续签,可能指的是与你派遣公司他们双方不再续签,非直接针...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期不续签,劳务派遣合同应赔偿多少
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在劳务派遣合同中,劳务派遣合同到期不续签的就是终止了劳务派遣关系,从上面的规定看,你此时可以向用工单位要求支付经济补偿。如果原派遣人员还在用工单位工作,该用工单位也支付其劳动报酬并进行管理的,那么劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同期满,不续聘,可申请补偿金吗
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合同期满意味劳动关系结束...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣工合同到期不续签怎么办劳务公司怎么追讨未
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主张经济补偿。劳务派遣合同并不是劳动合同,所以用工单位不再续签劳务派遣合同后,不需要支付经济补偿。如...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳务派遣后续签劳动合同两年合同可以续签吗
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1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资; 2、如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同到期怎么处理,劳务派遣员工续签
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劳务派遣合同到期,可以选择续签或者不续签,劳务派遣员工续签年限的规定: 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣合同到期不续签可不可以,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣不续签合同赔偿金怎么算
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劳务派遣不续签合同赔偿金的计算: 1、按照劳动者与公司解除劳动关系前12个月的平均工资计算; 2、工...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位有合同可不可以劳务派遣
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如果劳务派遣单位已经与劳动者签订了劳动合同,经依法协商一致,可以劳务派遣。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同到期公司不续签了但是劳动合同到期了我可以要求补偿吗
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可以要求单位支付补偿金属于合同到期单位不续签签劳务派遣合同你和单位的劳动合同就终止了以后你劳动关系就在派遣公司《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;第四十六条有下...
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