劳务派遣员工，劳动合同签两年到期后不续签可以吗
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1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资； 2、如果劳动者存在《劳...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
劳务派遣公司不续签合同后工作员可以补偿吗
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1、赔偿的工资标准，按照劳动者与公司解除劳动关系前12个月的平均工资计算。 2、赔偿的时间长短跟劳动...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|专职律师，4年经验在线咨询
哪些是劳务派遣
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李耿律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳务派遣员工劳动合同到期不续签需要赔偿吗？劳务派遣单位不续签如
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1、你和接受劳务派遣单位的法律关系不是劳动合同法律关系，这个补偿不应由其支付。根据《劳动合同法》第五十八条规定：劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。因此，你实际和劳务派遣单...
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劳务派遣火车乘务员可以继续工作吗
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可以。实行劳务派遣后，实际用人单位与劳务派遣组织签定劳务派遣合同，劳务派遣组织与劳务人员签定劳动合同...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳务派遣可以不给员工买社保吗
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不可以。 员工在转为派遣的，也是需要缴交社保，毕竟他们是在公司上班，公司也是有责任的，只是他们的用工...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
劳务派遣员工开始可以不续签吗，律师怎么看
劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师|
专职律师，5年经验
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劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师|
专职律师，11年经验
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劳务派遣火车乘务员可以继续工作吗
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可以。实行劳务派遣后，实际用人单位与劳务派遣组织签定劳务派遣合同，劳务派遣组织与劳务人员签定劳动合同，实际用人单位与劳务人员签定劳务协议，用人单位与劳动人员之间只有使用关系，没有聘用合同关系。劳动者与...
澳门在线咨询顾问团
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劳务派遣合同到期怎么处理，劳务派遣员工续签
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劳务派遣合同到期，可以选择续签或者不续签，劳务派遣员工续签年限的规定： 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固...
福建在线咨询顾问团
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劳务派遣最多可以续签几次?
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这个法律上没有特别规定。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳务派遣公司可直接把劳务派遣员工转为外包员工吗
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根据合同约定处理。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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派遣公司和员工签订劳务派遣合同合法吗
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派遣公司和员工签订劳务派遣合同合法。劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议...
周业恳律师|
律所主任，20年经验
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劳务派遣证怎么办理
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陈万忠律师|
专职律师，7年经验在线咨询
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
遇到劳务派遣员工开始可以不续签吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳务派遣合同多久能开始签订
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劳务派遣合同，用人单位与劳动者需要签订2年以上的固定期限劳动合同。用人单位与劳动者签订劳动合同的次数没有限制，可以双方约定。不过，劳动者在第3次签订劳动合同的时候，有权要求用人单位签订无固定期限劳动合...
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劳务派遣开票可以开工伤待遇吗
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《工伤保险条例》第2条： 企业、事业单位、社团、民办非企业单位、基金会、事务所等组织，和有雇工的个体户都应当为本单位全部职工或雇工缴纳工伤保险费。...
上海在线咨询顾问团
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劳务派遣员工不续签劳动合同能获得赔偿吗？
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劳务派遣协议到期，单位不续签合同有赔偿。 劳务派遣协议到期，被派遣劳动者被用工单位退回，劳务派遣单位重新派遣时维持或者提高劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的，劳务派遣单位可以解除劳动合同，但应当依...
宁夏在线咨询顾问团
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请问劳务派遣可以续聘?
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劳务派遣可以长期续聘，一般最高可签两年的固定期限劳动合同。根据我国《劳动合同法》的相关规定，劳务派遣...
章法律师|
律所主任，9年经验
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内退员工可以和劳务派遣公司签订劳动合同吗?
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不能，即便是内退，该员工的劳动关系还在原单位。但可以和其他单位签订劳务合同。劳动合同和劳务合同是两个...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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没有劳务资质可以开劳务费吗
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郑晓明律师|
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劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳务派遣工报到11年了没有继续工作，可以做劳务派遣吗？
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1.用人单位不得通过劳务派遣形式否认与劳动者之间的劳动关系，如果你之前有与原公司签订劳动合同，现在岗位、单位、工作地点都没有变的，不能让职工跟派遣单位签订劳动合同。2.所以，你可以拒绝让你跟派遣公司签...
安徽在线咨询顾问团
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劳务派遣员工续签年限有哪些法律规定，劳务派遣员工续签年限是怎么计算的？
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劳动合同到期了，肯定会选择续签和不续签。劳务派遣合同到期也是一样，劳务派遣合同续签问题和劳动合同续签是一样的，那么劳务派遣员工续签年限相关的法律规定有哪些 一、劳务派遣员工续签年限相关的法律规定有哪些...
湖南在线咨询顾问团
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劳务人员签两年劳务派遣期满后可以解聘吗？
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劳务人员签两年劳务派遣期满后不可以解聘。 劳务派遣工劳动合同期满终止，不需要解聘，解聘属于解除劳动合...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司可以开除员工吗
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金牌律师|
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雇员可以代派遣劳务工合同吗
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非劳务派遣。因雇佣关系签订雇佣合同的，不形成劳动关系，劳务派遣是劳动合同用工方式的补充，属于劳动关系，所以雇佣合同不是劳务派遣。...
陕西在线咨询顾问团
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劳务派遣没签合同可以改外包员工工资吗
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劳动合同改为劳务派遣，通常是企业为了避免与劳动者签订无固定期限的劳动合同，责任的手段。用人单位和劳动者需要向劳动者支付补偿金（每服务一年支付一个月的工资），符合《劳动合同法》第十四条的规定。劳动者有权...
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