辞退员工公司可以不裁员就调岗吗
图文184人已浏览
公司想辞退员工就调岗是违法的。调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工不同意调动岗位公司可以辞退员工吗
图文3,453人已浏览
员工不同意调动岗位,公司不可以辞退员工,否则视为违法解除劳动关系。 1、单位调动工作岗位,需要与员工...
聂浩律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对公司能以调岗为由辞退员工吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不服从调岗公司可以辞退吗
视频3,264人观看
王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询公司变相调岗辞退员工怎么办?
视频3,228人观看
湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询公司以调岗为由辞退员工
问答584人已浏览
劳动合同期内,单位以调整岗位为由解除劳动合同的,一般视为违法解除,可要求双倍赔偿金。如果你是2012年5月27日之前解除劳动合同,那么赔偿金应支付你4个月工资的赔偿金,另外如果单位没有提前30天通知,...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>公司以裁员为由调岗怎么办?
图文434人已浏览
公司调整员工工作岗位,属于劳动合同的变更。劳动合同变更是当事人双方对依法成立的劳动合同的条款所作的修...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司想辞退员工就调岗怎么办
图文319人已浏览
调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司能以调岗为由辞退员工吗,律师怎么看
公司以调岗为由变相裁员怎么办
视频4,139人观看
陈海军律师| 合伙人,9年经验 在线咨询员工不愿意调岗的公司可否辞退
视频6,395人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询公司无理由辞退员工怎么办
视频1,054人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司以调岗为由被辞退员工
问答584人已浏览
变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上无效,可以申请劳动争议仲裁,可以继续要求施工单位履行合同,也可以终止合同,要求经济补偿的两倍。《劳动合...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司以调岗为由来辞退员工
问答584人已浏览
1、岗位调整需要用人单位与员工协商,双方协商一致方可调动。用人单位无权单方强行调整员工的工作岗位,此种情况建议您到劳动局申请仲裁。岗位及工作地点是劳动合同必备条款,公司单方调岗行为无效。除非你与单位双...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司能以调岗为由辞退员工吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工不服从公司调岗可以直接辞退么
图文286人已浏览
员工不服从调岗公司不可以辞退,否则视为违法解除劳动关系。劳动者如被违法辞退,可以依法请求赔偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司以调岗为由裁员的相关问题
图文284人已浏览
单位应当按工作年限支付经济补偿金,协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工不服从调岗公司可以辞退吗?
图文221人已浏览
员工不服从调岗公司是不可以辞退的。员工不服从调岗并不是法律规定的劳动者存在过错的情形,所以用人单位是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工重病公司可以辞退吗
视频5,239人观看
林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司可以辞退十年员工吗
视频3,186人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到公司能以调岗为由辞退员工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司以调岗为由辞退员工有赔偿吗
问答584人已浏览
公司以调岗为由辞退员工不一定有赔偿。 调岗降薪属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的,用人单位调岗降薪的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司以调岗为由辞退员工怎么办
问答584人已浏览
可以申请劳动争议仲裁解决。调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的,可以申请劳动争议仲裁解决,可以继续要求单位履行合同,也...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司以调岗为由辞退员工怎么办?
问答584人已浏览
可以申请劳动争议仲裁解决。调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的,可以申请劳动争议仲裁解决,可以继续要求单位履行合同,也...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期公司为员工调岗可以吗
图文520人已浏览
依据我国劳动合同法的规定,劳动合同到期后,如果有人单位与劳动者续签劳动合同的,可以协商变更劳动合同,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司强制员工转岗,员工不转岗或者辞职能退员工吗
图文153人已浏览
不可以。公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司无理由辞退员工怎么赔偿
视频2,200人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司辞退员工有赔偿吗
视频6,180人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司以调岗的为由辞退员工怎么办?
问答584人已浏览
用人单位以调岗为由辞退劳动者的,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司以调岗为由辞退员工该怎么办
问答584人已浏览
可以申请劳动争议仲裁解决。调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的,可以申请劳动争议仲裁解决,可以继续要求单位履行合同,也...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司能以调岗为由辞退员工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退公司员工无理由辞退
图文253人已浏览
员工在年底无理由被公司辞退的,可以通过与公司积极协商、申请劳动调解、申请劳动仲裁、提起诉讼等方式来维...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>十年以上的员工公司可以辞退吗
视频5,100人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询如果一个公司以调岗为由辞退员工
问答584人已浏览
用人单位要调岗必须经过员工同意,员工不同意的有权申请按照原岗位工作,擅自调岗属于违法行为,如果因此单位要求解除劳动合同的,属于违法辞退,员工可以要求经济赔偿。单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司以调岗为由辞退员工应该怎么办
问答584人已浏览
因疾病辞退职工提前通知 用人单位解除患病职工的劳动合同,应提前3O日通知。如未按规定提前30日通知,职工有权要求企业赔偿1个月工资。 但是,如果劳动者在试用期内患病,享受的医疗期也是试用期内的,所以医...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询