公司强制调岗,员工不同意,就要员工辞职,怎么办
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看你的诉求是想继续留在公司还是想拿经济赔偿金...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工不同意调岗被辞退怎么赔偿的?
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1、劳动者不服调岗后,用人单位解除劳动合同的,劳动者可以向用人单位主张经济补偿的; 2、员工在该单位...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对公司辞退员工不同意调岗怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师|专职律师,4年经验在线咨询公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师|合伙人,9年经验在线咨询公司调岗员工是不是公司不同意不辞退?
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调岗不同意公司又不辞退的,一般就在原岗位继续工作,如果公司辞退劳动者需要支付经济赔偿。调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无...
福建在线咨询顾问团咨询我>>辞退员工公司可以不裁员就调岗吗
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公司想辞退员工就调岗是违法的。调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如果员工不同意调岗公司可以调岗吗?
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如果用人单位已经和劳动者约定了工作岗位,现在要给劳动者调岗,双方必须协商,如果劳动者不同意,是可以不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司辞退员工不同意调岗怎么办,律师怎么看
单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询职场调岗员工不同意辞退怎么办
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可以解除劳动合同但要支付赔偿金。经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>不同意调岗被公司辞退怎么赔偿
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正式员工没有签订劳动,公司需要支付双倍工资(最高11个月)。调整工作岗位必须是双方协商一致,如果在用人单位在对你进行了培训后你仍不能胜任新的工作岗位的情况下解除劳动合同是合法解除。如果在你不同意调整新...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司辞退员工不同意调岗怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
调岗不同意辞退怎么补偿
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调岗不同意辞退补偿如下: 1、调动岗位员工不愿意,用人单位强行变更劳动合同造成劳动者损失的,应当承担...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>调岗不同意公司单方面把我辞退
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可以重新学习后再上岗。如果公司提前30天书面通知,可以要求赔偿;如果书面通知了,不可以要求赔偿。需要...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>重庆公司不辞退你故意调岗
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一、上海公司不辞退你故意调岗? 公司不直接辞退员工调岗是不允许,公司调岗变相辞退是不合理的行为。用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到公司辞退员工不同意调岗怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职的员工不同意公司调岗可否
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分情况判断。企业有权对职工调岗降薪,但是不可滥用。 根据劳动合同的特殊性,简单承认用人单位的单方调整权,对于劳动者的合法权益将造成不利的影响。根据《劳动合同法》的规定,工作内容和工作地点是劳动合同的必...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>不同意调岗公司不拒绝辞退我,我该怎么办
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《中华人民共和国劳动合同法》第35条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。”工作岗位的变更属于劳动合同内容的变更,而变更劳动合同内容需要用人单位...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工申请调岗不同意能不能辞退
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可以解除劳动合同但要支付赔偿金。经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退不接受公司的调岗怎么办?
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劳动者因不接受公司调岗被辞退,如果属于违法辞退,可以通过申请调解、提起仲裁、与公司协商等方式来维权。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司能以调岗为由辞退员工吗
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用人单位基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。用人单位若以劳动者不服从安排为由解除劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么情况下公司辞退员工要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司让待岗不开除怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询员工辞退,公司是因为调岗
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只有以公司存在过错为由,才能得到经济补偿。以自身原因辞职,是没有补偿的。如果公司任意调动你的工作岗位,你不同意的话,可以以公司任意调岗,变更劳动合同内容为由(或是找到公司其他违法行为)主动提出解除合同...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工不愿意调岗公司的调岗工资可以退吗
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如果已经就离职补偿达成一致,且明确表示放弃其他权利,双方再无其他争议的,虽然可以申请仲裁,但会面临败诉的结果。即程序上的权利还是有的,但是实体上的权利视为双方已经达成一致了,劳动者不能反悔。相关...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司辞退员工不同意调岗怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工调岗公司不同意解除劳动关系怎么办
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员工不同意调岗公司不能解除劳动关系。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞退不满一年的员工,公司不给调岗怎样办?
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>调岗不走被公司辞退怎么办
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调岗不同意公司又不辞退的,一般就在原岗位继续工作,如果公司辞退劳动者需要支付经济赔偿。调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无...
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