违约金适用于劳动合同的吗
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劳动合同中有违约金不合法。法律规定除了竞业限制和保密协议之外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>2023关于劳动合同中的违约金规定是什么
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《劳动合同法》规定,劳动合同中可以设定违约金的情形进限于两种: (1)劳动者违反服务期约定的,用人单...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对关于劳动合同违约金分析,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同违约金如何计算合同违约金上限
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鄢雨律师|专职律师,7年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询关于劳动合同法案例及分析案例分析
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关于劳动合同法案例及分析案例1:陈某与某电脑公司签订了劳动合同期限为6个月,如果该电脑公司与陈某约定的试用期是6个月,试用期内的月工资900元,试用期满后的月工资为2000元,6个月的试用期工作,而且...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同中有关违约金的规定,劳动者违约金的赔偿
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》对劳动合同里有违约金的规定:在劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么是劳动合同违约金,哪些劳动合同能约定违约金
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劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
关于劳动合同违约金分析,律师怎么看
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同单方违约违约金多少
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询合同违约金不能超过多少,合同违约金分析
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你好 违约金要看你们双方的合同约定了么,如果约定了,你就要缴纳的。 第一百一十四条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动者违约需要缴纳劳动合同解除违约金的问题
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劳动者违约一般不需要支付终止劳动合同的违约金。但用人单位为劳动者提供专项培训费用,并约定服务期限,或者用人单位在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定的除外。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对关于劳动合同违约金分析,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
实践中关于劳动合同违约金的情形有哪些?
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有两种中,一种是在培训服务期约定中约定违约金,第二种是在竞业限制约定中约定违约金。根据《劳动法》规定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法中关于辞职的劳动合同违约金是怎么规定的?
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《劳动法》第102条规定:“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同关于辞退约定
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根据现行《劳动法》的规定,解除劳动合同可分为以下三种情况: (一)双方协议解除劳动合同。根据《劳动法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同一定要约定违约金吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到关于劳动合同违约金分析,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法是否属于违约金?
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劳动合同中可以包含违约金。但《劳动合同法》明确规定。劳动合同中对于员工需支付违约金的情形仅限于两种,一是违反服务期约定的;二是违反竞业限制约定的。两种情况下违约金的数额都由用人单位和劳动者协商确定。其...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中有关违约金的规定,劳动者违约金的赔偿
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》对劳动合同里有违约金的规定:在劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约金与什么有关?
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劳动合同约定的违约金指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当向对方支付的赔偿金。具体包括: 1.在培训服务期约定中可以约定违约金。 2.在竞业限制约定中可以约定违...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>建立劳动关系后劳动合同能定违约金吗
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劳动合同中也是可以约定违约金的,但必须要符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定,比如合同中约定的有服...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>关于劳动关系违约金应该怎么规定?
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劳动关系违约金的规定: (一)用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同未明确违约金的违约怎么办
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询合同未约定违约金如何判决
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王译锌律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同法关于违约怎么处理
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企业违约的情形具体如下: ①用人单位故意拖延不订立劳动合同或违反法定或约定的条件解除劳动合同; ②用人单位支付的工资违约或低于当地最低工资标准; ③用人单位违反法律法规规定和劳动合同的约定不支付或拖延...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于经济补偿金和违约金有何区别?
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违约金与经济补偿金的区别 1.构成要件不同。依照法律规定,用人单位解除劳动合同的,除了由于劳动者的过错造成的以外,不论用人单位是否有过错,其均需支付经济补偿金。且劳动者因用人单位的过错而迫使解除劳动合...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到关于劳动合同违约金分析,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同违约金范本有哪些,劳动合同违约金的规定
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有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>合同逾期的违约金怎么约定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动法中关于辞职的劳动合同违约金是怎样规定的?
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《劳动法》第102条规定:“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任”原劳动部在《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》的第...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>关于签了劳动合同自动离职要交违约金的事情
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辞职是不需要缴纳违约金的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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