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提前三十天解除劳动合同违约金多少

更新时间：2021.11.03

提前解除三年的劳动合同违约金是不存在的，此时不需要支付违约金。在我国的劳动合同的法律法规的规定中，如果是劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。只要劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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