我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

提前三十天解除劳动合同违约金多少

更新时间:2021.11.03

提前解除三年的劳动合同违约金是不存在的,此时不需要支付违约金。在我国的劳动合同的法律法规的规定中,如果是劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。只要劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
展开更多

针对提前三十天解除劳动合同违约金多少,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

公司跟员工解除合同一般需要提前30天通知。...更多>>

相关短视频
更多 >
1'00

违约解除劳动合同是指,用人单位与劳动者一方因违反劳动合同约定而解除劳动合同。根据《中华人民...更多>>

专业问答
更多 >

劳动者提前解除劳动合同的,是行使辞职权的行为,不应当承担违约责任。劳动者应当提前30日通知...更多>>

法师兄 生活法律常识 民间借贷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询