劳动者解除合同,要提前多少天才能解除
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公司跟员工解除合同一般需要提前30天通知。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>解除劳动合同一般给付多少违约金
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劳动者解除劳动合同是否要支付违约金要看是否违反了劳动合同的约定,劳动者只有在以下两种情况才会支付违约...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同解除权一般要提前多少天给,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询劳动者一般提前几天解除劳动合同
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用人单位与劳动者协商一致,可以立即解除劳动合同;劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,到期解除劳动合同,试用期内提前3天通知用人单位;用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一的,劳动者可以立即解除劳动...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同一年多少天会自动解除
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劳动合同自动解除不是看时间,而是看事项,出现这些情况,劳动合同解除: 1、劳动合同期满; 2、劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>提前多少天通知用人单位可以解除劳动合同
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劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同解除权一般要提前多少天给,律师怎么看
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询协商不一致能否解除劳动合同
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询解除劳动合同怎么写
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动者提前多少天解除劳动合同
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在试用期的劳动者需要提前三日通知用人单位解除劳动合同,转正后的劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动共同。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>个人提前解除劳动合同需要提前多少天
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个人提前解除劳动合同需要提前三十天,劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同解除权一般要提前多少天给,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如果要续签合同一般提前多少天
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续签合同一般不需要提前。无需提前通知,到期后一个月内续签都是可以的。劳动合同期满,当事人协商一致,可...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>劳动合同解除到解除多长时间劳动者才能提前几天到
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劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同法解除合同提前一个月
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用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。按照协商的协议解除合同,不需要提前一个月通知劳动者的。只...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同解除权一般要提前多少天给,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同要提前多少天通知
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我国《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前30天书面通知用人单位。有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)试用期内;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提前通知解除劳动合同需要提前多少天
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员工处于试用期,那么员工辞职仅仅需要提前三天通知单位即可,到期员工即可要求单位结清工资,办理离职手续,如果单位拒绝支付,员工可向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>提前多少天可以解除劳动合同
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劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。但是有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>要提前几天和公司协商解除劳动合同
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同法规定如何提前几天解除劳动合同
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劳动者提前30天通知用人单位可以解除合同; 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同提前多少天可以解除
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解除劳动合同需要提前30天通知。劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。用人单位提前30天以书面形式通知劳动者本人或者支付劳动者一个月的...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>提前多少天可以解除劳动合同?
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劳动法没有请事假多少天用人单位可以解除合同的规定。 劳动者请事假,应当有正当理由,无论请多长时间,均不构成用人单位解除合同的法定理由。但用人单位对理由不充分的请假,可以不予批准。事假期间,可以不发工资...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同解除权一般要提前多少天给,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
办理劳动合同提前几天可以解除
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1、试用期员工,提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、正式员工,提前30日以书面形式通知用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同可以提前多少天解除
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在试用期的劳动者需要提前三日通知用人单位解除劳动合同,转正后的劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动共同。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同提前多少天通知
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不管是用人单位还是劳动者,解除劳动合同一般都需要提前三十日通知。在试用期的,提前三日即可。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,劳动者可以立即解除劳动合同。...
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