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2023关于劳动合同中的违约金规定是什么

2024-06-23 24人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：13

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专业分析
《劳动合同法》规定，劳动合同中可以设定违约金的情形进限于两种： （1）劳动者违反服务期约定的，用人单位可以设定违约金。而用人单位设定服务期的情形只限于一种情形，即用人单位为劳动者提供专项培训配用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。 （2）劳动者违反竞业限制规定的，用人单位可以设定违约金。
法律依据
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