劳动争议案诉讼费每件10元
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《诉讼费用交纳办法》将于2007年4月1日起施行。《办法》规定:将财产案件收费比例的起点由现行的4%...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>劳动争议诉讼怎么举证 劳动案件被告如何反诉
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劳动争议诉讼的举证范围: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对民事诉讼法劳动争议案件如何收费,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
人民法院诉讼收费办法
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动争议案件如何提起劳动诉讼,提起劳动争议诉讼
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劳动诉讼,或称劳动争议诉讼是指人民法院对当事人不服劳动争议仲裁机构的裁决或决定而起诉的劳动争议案件,依照法定程序进行审理和判决,并对当事人具有强制执行力的一种劳动争议处理方式。一、起诉要件及内容起诉必...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>2022年劳动争议案件收费标准
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建议约谈。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动争议劳动纠纷如何诉讼?
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一、起诉必须符合下列条件:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
民事诉讼法劳动争议案件如何收费,律师怎么看
如何民事诉讼追回欠款
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王书圣律师| 律所主任,5年经验 在线咨询劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,6年经验 在线咨询附带民事诉讼的条件
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么是劳动争议案件,劳动争议诉讼如何提起
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劳动诉讼,或称劳动争议诉讼是指人民法院对当事人不服劳动争议仲裁机构的裁决或决定而起诉的劳动争议案件,依照法定程序进行审理和判决,并对当事人具有强制执行力的一种劳动争议处理方式。一、起诉要件及内容起诉必...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>成都市各级人民法院劳动争议案件民事诉讼收费标准
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案件每件交纳10元。《诉讼费用交纳办法》(二)非财产案件按照下列标准交纳:3.其他非财产案件每件交纳50元至100元。(三)民事案件,没有争议金额或者价额的,每件交纳500元至1000元;有争议金额或...
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民事劳动争议案件和因伤害受伤案件如何处理
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工伤赔偿纠纷的处理程序: 1、双方协商解决。 2、调解解决。不愿协商或协商不成的,可自愿申请调解委员...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>我有劳动争议,想问问劳动争议民事诉讼时效
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2008年5月1日后,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动争议案件上诉费多少钱
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劳动纠纷上诉费用10元。劳动争议案件每件交纳10元。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>民事诉讼费胜诉后退费规定
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动争议发生后,当事人一方可以
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询遇到民事诉讼法劳动争议案件如何收费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议收费标准,劳动争议案件受理费如何收取
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劳动争议案件受理费的收费标准,主要是依据《劳动部转发国家物价局、财政部amp;lt;关于发布中央管理的劳动部门行政事业收费项目和标准的通知amp;的通知》(劳办字(1992)22号)及两个附件,即附件...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议诉讼费由谁承担劳动争议案件的当事人提出的诉讼费如何计算
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于提出的劳动案件二审诉讼费的问题,先了解一下诉讼费的有关知识:(1)一审案件诉讼费用的负担.一审案件诉讼应由败诉方负担,这是诉讼费用负担的一般原则。但根据案件情况的具体差异,又有不同的负担办法。主要情...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>在诉讼案中如果败诉劳动争议案件诉讼费该怎么收取?
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根据你的情况描述如果原告全部败诉,劳动争议案件诉讼费应该由原告全部支付。如果原告部分败诉,部分胜诉,由双方依一定比例分担。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议诉讼当事人如何向法院起诉?
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t劳动争议当事人在劳动仲裁之后,对裁决不服的,可以向人民法院起诉。起诉时应当注意以下事项:t 一、当...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动争议发生后当事人如何处理争议案件
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劳动争议发生后当事人可以通过以下方法处理劳动争议发生后当事人:劳动者与用人单位协商;向劳动争议调解组...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,5年经验在线咨询员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询劳动争议案件受理费如何缴纳,劳动争议案件处理费
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劳动争议案件受理费的收费标准,主要是依据《劳动部转发国家物价局、财政部amp;lt;关于发布中央管理的劳动部门行政事业收费项目和标准的通知amp;的通知》(劳办字(1992)22号)及两个附件,即附件...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>如何区分人事争议与劳动争议案件中关于人事争议和劳动争议案件争议
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人事争议与劳动争议之间的区别首先体现在主体之间的不平等,也就是企业、单位相对与劳动者之间存在着不同程序的权利不平等因素。其次就是这两种争议建立关系的合同的表现形式是不同的,人事争议与工作人员之间是聘用...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到民事诉讼法劳动争议案件如何收费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议案件仲裁是劳动争议诉讼的必经程序吗
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1.劳动争议案件仲裁是劳动争议诉讼的必经程序。 2.《中华人民共和国劳动法》第83条规定:“劳动争议...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师| ,20年经验在线咨询如何认定民事诉讼中的劳动争议
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1、在诉讼中,遵循“谁主张谁举证”的原则,负有举证一方的没有充分证据证明自己的主张,则就要承担不利后果。 2、“明显违反生活常理”是由法官根据日常生活经验法则进行的推定。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议诉讼怎么举证,劳动诉讼案件被告如何反诉
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一、劳动争议诉讼怎么举证 诉讼当事人应详细阅读法院送达的《民事诉讼案件举证通知书》,并按照其规定全面地向法院提供认为可以证明其主张或反驳对方的证据材料等证据。 1、一般举证范围 (1)劳动仲裁委员会的...
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