劳动争议诉讼怎么举证 劳动案件被告如何反诉
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劳动争议诉讼的举证范围: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动争议发生后当事人如何处理争议案件
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劳动争议发生后当事人可以通过以下方法处理劳动争议发生后当事人:劳动者与用人单位协商;向劳动争议调解组...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对民事诉讼法劳动争议案件如何收费,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
人民法院诉讼收费办法
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询如何民事诉讼追回欠款
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询劳动争议案件如何提起劳动诉讼,提起劳动争议诉讼
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劳动诉讼,或称劳动争议诉讼是指人民法院对当事人不服劳动争议仲裁机构的裁决或决定而起诉的劳动争议案件,依照法定程序进行审理和判决,并对当事人具有强制执行力的一种劳动争议处理方式。一、起诉要件及内容起诉必...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>劳动争议案件如何确认劳动关系
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可以通过下列证明确认劳动关系: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动争议哪些证据,劳动争议案件要如何保存
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劳动者在平时的工作中,应该注意保留有关证据。主要的证据包括: 1、来源于用人单位的证据,如与用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
民事诉讼法劳动争议案件如何收费,律师怎么看
民事诉讼费胜诉后退费规定
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询附带民事诉讼的条件
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询什么是劳动争议案件,劳动争议诉讼如何提起
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劳动诉讼,或称劳动争议诉讼是指人民法院对当事人不服劳动争议仲裁机构的裁决或决定而起诉的劳动争议案件,依照法定程序进行审理和判决,并对当事人具有强制执行力的一种劳动争议处理方式。一、起诉要件及内容起诉必...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>成都市各级人民法院劳动争议案件民事诉讼收费标准
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案件每件交纳10元。《诉讼费用交纳办法》(二)非财产案件按照下列标准交纳:3.其他非财产案件每件交纳50元至100元。(三)民事案件,没有争议金额或者价额的,每件交纳500元至1000元;有争议金额或...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对民事诉讼法劳动争议案件如何收费,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何确定劳动争议案件申诉、起诉时效
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劳动争议发生后,劳动者申请劳动仲裁的应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动争议如何先仲裁后诉讼
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根据法律规定,对于劳动争议纠纷,应当先申请劳动仲裁,对劳动仲裁不服的,才可以到法院起诉。劳动仲裁是到...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何申请劳动争议案件执行
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对于劳动争议案件,人民法院或者仲裁庭已经做出判决或裁决的,当事人可以申请法院进行强制执行。根据我国《...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到民事诉讼法劳动争议案件如何收费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议收费标准,劳动争议案件受理费如何收取
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劳动争议案件受理费的收费标准,主要是依据《劳动部转发国家物价局、财政部amp;lt;关于发布中央管理的劳动部门行政事业收费项目和标准的通知amp;的通知》(劳办字(1992)22号)及两个附件,即附件...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议诉讼费由谁承担劳动争议案件的当事人提出的诉讼费如何计算
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于提出的劳动案件二审诉讼费的问题,先了解一下诉讼费的有关知识:(1)一审案件诉讼费用的负担.一审案件诉讼应由败诉方负担,这是诉讼费用负担的一般原则。但根据案件情况的具体差异,又有不同的负担办法。主要情...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>在诉讼案中如果败诉劳动争议案件诉讼费该怎么收取?
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根据你的情况描述如果原告全部败诉,劳动争议案件诉讼费应该由原告全部支付。如果原告部分败诉,部分胜诉,由双方依一定比例分担。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>法院审理劳动争议案件如何辨别当事人
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(1)用人单位与其他单位合并的,合并前发生的劳动争议,由合并后的单位为当事人;用人单位分立为若干单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动争议案件受理费收费标准是什么
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劳动争议案件的诉讼费用一般是10元。但是如果是以调解方式结案或者当事人申请撤诉的,减半交纳案件受理费...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动争议发生后,当事人一方可以
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询劳动争议案件受理费如何缴纳,劳动争议案件处理费
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劳动争议案件受理费的收费标准,主要是依据《劳动部转发国家物价局、财政部amp;lt;关于发布中央管理的劳动部门行政事业收费项目和标准的通知amp;的通知》(劳办字(1992)22号)及两个附件,即附件...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>如何区分人事争议与劳动争议案件中关于人事争议和劳动争议案件争议
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人事争议与劳动争议之间的区别首先体现在主体之间的不平等,也就是企业、单位相对与劳动者之间存在着不同程序的权利不平等因素。其次就是这两种争议建立关系的合同的表现形式是不同的,人事争议与工作人员之间是聘用...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到民事诉讼法劳动争议案件如何收费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议仲裁属于民事诉讼还是法律
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劳动仲裁不属于民事诉讼,劳动仲裁是属于仲裁案件,由劳动仲裁委员会进行裁决,而民事诉讼是由人民法院进行...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>虚假诉讼属于刑事案件吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询如何认定民事诉讼中的劳动争议
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1、在诉讼中,遵循“谁主张谁举证”的原则,负有举证一方的没有充分证据证明自己的主张,则就要承担不利后果。 2、“明显违反生活常理”是由法官根据日常生活经验法则进行的推定。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议诉讼怎么举证,劳动诉讼案件被告如何反诉
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一、劳动争议诉讼怎么举证 诉讼当事人应详细阅读法院送达的《民事诉讼案件举证通知书》,并按照其规定全面地向法院提供认为可以证明其主张或反驳对方的证据材料等证据。 1、一般举证范围 (1)劳动仲裁委员会的...
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