在诉讼案中如果败诉劳动争议案件诉讼费该怎么收取？

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• 问劳动争议案件诉讼时效
  

  劳动争议案件的仲裁时效，是《中华人民共和国劳动法》规定的六十天，是指当事人自知道或者应当知道自己的劳动合同权利被侵犯之日算至以后的六十日(不含因不可抗力而中断的期间)内向劳动争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁。 《中华人民共和国劳动法》规定：“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。” 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，仲裁裁决的生效日为当事人收到仲裁裁决之日起第十五日的次日，也是劳动争议案件诉讼的胜诉权丧失之日。 综上所述，

• 问劳动争议诉讼费收取标准
  

  本人不服XX市劳动争议仲裁委的裁决书,现已向该市开发区人民法院起诉(标的为补发所欠工资、加班费及补偿金共计6万余元)，请问法院应该如何收取诉讼费？法院说按财产案件的标的额6万余元收费2000余元（还需另加什么30%的费用），符合现行政策规定吗？答复：你好，根据《人民法院诉讼费收费标准》的规定，劳动争议案件每件的诉讼费用为30元至100元，财产总额超过10000元的部分收1%。你可以根据该规定来确定你应当交纳的诉讼费用。（以上为本栏目编辑人员意见，）

• 问行政诉讼案件的诉讼费如何收取
  

  1，当事人进行民事、经济、海事和行政诉讼，应当向人民法院交纳案件受理费。当事人依法复制本案庭审材料和法律文书的，应当向人民法院交纳所需的费用。 2，财产案件、行政案件的当事人，除向人民法院交纳案件受理费外，还应当交纳下列费用： （1）勘验、鉴定、公告、翻译（当地通用的民族语言、文字除外）费； （2）证人、鉴定人、翻译人员在人民法院决定日期出庭的交通费、住宿费、生活费和误工补贴费； （3）采取诉讼保全措施的申请费和实际支出的费用； （4）执行判决、裁定或者调解协议所实际支出的费用。

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