合同还没到期公司让离职是否会赔偿
图文342人已浏览
一、合同还没到期公司让离职会不会赔偿,需视情况而定: (1)如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动...
谭玮律师|专职律师,4年经验咨询我>>2023合同期未到离职,公司要求赔偿损失
图文11人已浏览
一般公司制度规定在员工提出辞职30天之内进行工作交接,交接完毕后即可辞职。若员工未按制度提前30日通...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对合同没到期离职,要向公司赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散合同未到期如何赔偿
视频1,111人观看
姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
视频8,357人观看
田素伟律师|专职律师,4年经验在线咨询签了一年的离职合同还没到期公司要求赔偿
问答584人已浏览
这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>合同未到期,辞职是否要赔偿公司
图文25人已浏览
一般来说,劳动合同没有到期,辞职不需要支付违约金。但是需要劳动者提前三十天递交辞职报告,以使用人单位...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同没到期公司该向员工补偿多少
图文5人已浏览
合同没到期公司该向员工补偿,具体如下: 1、按照员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月的工资; ...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同没到期离职,要向公司赔偿吗,律师怎么看
跟公司没签合同直接离职合法吗
视频1,929人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工作合同到期需要离职申请吗
视频4,527人观看
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
视频2,270人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询合同签订后有赔偿金吗劳动合同没到期公司就要求离职
问答584人已浏览
1、合同未到期,公司无故提出解聘属于违法解聘,可以要求公司支付双倍的赔偿金,就是六个月工资的赔偿,而非补偿金; 2、如果是与公司协商解除合同,那么公司可以只支付给经济补偿金,支付三个月的工资补偿; 3...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后没到合同可以要求公司赔偿吗
问答584人已浏览
单位应当按照你在该单位的工龄支付你赔偿金,按照你满三年不满三年半的工龄支付你3.5个月工资的经济补偿金的两倍即7个月工资的赔偿金。拓展资料 一、用人单位不得辞退孕妇的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同没到期离职,要向公司赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
长期合同员工离职公司需要赔偿
图文12人已浏览
用人单位具有法定过错,劳动者主动离职有经济补偿金。 劳动合同履行期间,劳动者主动解除劳动合同有三种形...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司向离职人员索要赔偿金合不合理
图文148人已浏览
如果用人单位给劳动者提供了培训,且在劳动合同或培训协议里约定了服务期,劳动者服务期未满离职的,劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同到期没到公司还要续吗?
图文157人已浏览
员工劳动合同到期公司可以选择不续签,如果单位不续签,需进行经济补偿。经济补偿的计算,经济补偿按劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司拖欠工资离职有赔偿吗
视频8,215人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询合同期未满公司解除合同怎么赔偿
视频1,510人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到合同没到期离职,要向公司赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同没到期我要辞职公司要赔偿我三个月工资吗?
问答584人已浏览
1、合同未到期,公司无故提出解聘你属于违法解聘,你可以要求公司支付双倍的赔偿金,就是六个月工资的赔偿,而非补偿金; 2、如果是与公司协商解除合同,那么公司可以只支付给你经济补偿金,支付三个月的工资补偿...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>辞职合同到期未续约公司需要赔偿吗?
问答584人已浏览
合同到期后,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金。如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿; 如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>企业合同到期公司自动离职会有赔偿吗
问答584人已浏览
1、我国没有自动离职的,劳动合同到期后,劳动者主动离职的,用人单位不用给予劳动者经济补。 2、如果用人单位降低劳动合同标准,如降工资等,造成劳动者离职的,劳动可以主张经济补偿。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司撤柜了,合同没到期可以赔偿吗
图文18人已浏览
公司撤柜了,合同没到期可以赔偿。用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职不到一年离职公司要求赔偿合理吗
图文114人已浏览
入职不到一年离职给公司造成损失的,公司要求赔偿合理。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司员工离职赔偿标准
视频3,437人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询租房合同没有到期被解除怎么赔偿
视频2,792人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司搬迁合同没到期公司要赔偿合同怎么写
问答584人已浏览
根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、如果只是在东莞市内搬迁,公司名称变更,按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行;如果公司有其他法定过错,可在律师的指导下被迫...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后合同未到期公司给赔偿吗?
问答584人已浏览
合同未到期公司解聘是否有补偿,要看解聘合同的原因。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同没到期离职,要向公司赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果劳动合同到期,不用向公司辞职就可以离职吗
图文21人已浏览
劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同到期员工可以直接离职吗
视频2,606人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询我在公司工作三年,合同没有到期,现在要离职,公司应该给我赔偿吗
问答584人已浏览
如果合同还没有到期,你可以要求单位支付你赔偿金,合同没到期用人单位解除劳动合同,除下来情形外,用人单位必须支付经济赔偿金: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>没有合同的公司离职可以赔偿吗
问答584人已浏览
公司没有签合同,离职后可以找公司赔偿。公司没有签订合同属于违法行为,可以要求公司支付双倍赔偿。证明材料只要是能证明劳动关系的都可以,处理流程是先调解,不愿调解的就仲裁,仲裁结果不能接受的就诉讼。诉讼后...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询