工作试用期三天后，老板不满意，这样有工资吗
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劳动者在试用期期间为用人单位提供劳动的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
试用期三天离职，需要办离职手续吗
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试用期辞职，用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资，并为其办理离职手续。 劳动者在试用期...
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过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师|专职律师，7年经验在线咨询
工伤老板不赔钱怎么办
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林峰律师|专职律师，17年经验在线咨询
试用期辞职老板不批如何办？
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可以向劳动办投诉。在试用期内向公司提出辞职，公司扣工资，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位支付工资的。 一、原因在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天...
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提前60天辞职老板不同意老板不发工资怎么办
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可以劳动仲裁...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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合同到期，老板不肯离职怎么办
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关于劳动合同不到期辞职的问题。根据劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
试用期三天离职老板不同意怎么办，律师怎么看
给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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陈家静律师|
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试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|
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没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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丘扬律师|
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什么时候算试用期？离职三天不批怎么办？
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试用期提离职三天不给批可以直接解除劳动合同。在试用期想要离职的，需要提前三天告诉用人单位，之后就可以解除劳动合同了。一般劳动者在签订劳动合同以后，不管有无固定期限，都可以进行解除劳务合同。...
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工作试用期三天后，老板不满意，这样有工资吗
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劳动者在试用期期间为用人单位提供劳动的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要...
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三天了，试用期该不该辞职啊
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对于处于试用期期间的劳动者，提前三天通知用人单位，就可以解除劳动合同，用人公司必须支付相应的工资。如...
章法律师|
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一个月试用期，到期就辞职，老板不给工资怎么办？
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如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为，劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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老板的试用期工资不给该怎么办
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向劳动监察部门投．诉或申请劳动仲裁...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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试用期不交社保怎么赔偿
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胡婷婷律师|
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|
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遇到试用期三天离职老板不同意怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司不同意试用期员工离职怎么办
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试用期员工提出离职公司不同意的，那员工可以在离开单位后邮寄自己的辞职申请表和自己的工作交接情况。根据《劳动合同法》中的相关规定，在试用期内员工想要离职的，只要提前三天告知公司就可以办理离职手续。...
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试用期辞职，老板不发工资怎么办,怎么规定
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试用期辞职单位不发工资，劳动者协商索要不成，可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令单位限期支付拖欠的工资，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。...
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试用期提前三天提前离职，怎么离职
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试用期内，提前三天申请就是合理的，用人单位需依法为劳动者办理离职手续。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解...
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试用期不合格员工不同意离职？
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试用期不合格员工不同意离职的话，用人单位可以直接进行辞退，或者直接通知员工在规定时间内离开，若员工拒...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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如果试用期期间前三天辞职，经理不给走怎么办？
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试用期在递交书面申请3日后即可解除劳动合同，并不需要用人单位同意。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
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老板辞职领导不同意怎么办
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劳动者提出辞职，也就是解除劳动关系，大体分三种情况，均不需要用人单位的批准：1、用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准。也就是所说的快...
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三个月不到老板不准离职怎么办
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如果在试用期，提前3天的申请，如果已转正，提前30天申请，期满后就可以离职了。...
安徽在线咨询顾问团
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试用期三天，两天过后不要我了怎么办？
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协商...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|
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试用期期间老板不签合同怎样
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试用期期间老板不签合同，劳动者可以向用人单位提出签订劳动合同的要求。若用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。试用期是指包括在劳动合同期限内...
吉林省在线咨询顾问团
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试用期辞职提前三天原告不批怎么办
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试用期已交转正申请未批复提前三天辞职不批的处理方式是，劳动者已经转正了的，需要提前30天通知辞职，试用期已交转正申请未批复提前三天辞职不批的，劳动者可以等到30日到期再离职，或者可以直接离职，但是造成...
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