书面通知员工不要上班
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写清楚要求其限期上班写清楚要求其限期上班即可。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>被开除了不通知员工违法吗
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如果员工被开除了,用人单位不通知员工,这是一种违法行为。 员工可以要求用人单位提供书面的解除劳动合同...
周业恳律师|律所主任,19年经验咨询我>>针对员工跑了,不露面,还需要写开除通知书吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询谅解书写了还要判刑吗
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询市XX的企业开除员工要给书面通知吗
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按照劳动合同法第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>需要书面通知合同解除吗
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解除合同不一定要发出书面通知,只要通知到达对方即可。 根据《民法典》第五百六十五条第一款规定,当事人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业开除员工需要本人给开除通知吗?
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代通知金是用人单位依法解除劳动合同时才可能发生的,公司违法开除员工不需要支付代通知金,但是应当依照《...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工跑了,不露面,还需要写开除通知书吗,律师怎么看
公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询承揽合同需要书面吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工通知的书面通知
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如果不签订合同,走人就行了,无需通知。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>开除员工不发通知书怎么处理
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用人单位开除劳动者后,写书面通知贴在公司里不算是侮辱的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工跑了,不露面,还需要写开除通知书吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
开除员工是否需要通知工会
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开除员工应当事先将理由通知工会。用人单位违法开除劳动者的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位违法开除...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>开除员工要不要赔通知金?
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无过失性开除员工未提前一个月履行通知义务的会赔代通知金。代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>除名要书面通知本人吗
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除名要书面通知本人。除名前未通知本人,是不符合程度的。劳动者可以自被除名之日起一年内申请劳动仲裁,劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询收到限期拆除通知书怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到员工跑了,不露面,还需要写开除通知书吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工辞退通知书要不要有书面签字
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公司辞退员工通知书上不一定需要被辞退人签字的。要求被辞退的员工在辞退通知书上签字,其目的在于证明员工已经收到用人单位的辞退通知书或知道用人单位已经将其辞退,如果有其它的证据能够证明员工已经收到用人单位...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司取消除名需要书面通知吗
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除名应书面通知本人。除名前未通知本人是不合格的。劳动者可以自除名之日起一年内申请劳动仲裁。劳动仲裁是起诉的前提程序。法院不接受直接向法院起诉,无需劳动仲裁。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司开除员工需要多久能拿到辞退通知书
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用人单位开除劳动者,劳动者当天就可以拿到辞退通知单,要求劳动者依法办理离职手续,用人单位出具解除劳动合同证明,若劳动者对用人单位单方面辞退存在异议的,劳动者可以到用人单位所在地的额劳动争议仲裁委员会申...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>怎么写解除合同书面通知书
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解除合同书面通知书一般写明:解除合同的名称;解除事由;当事人姓名或者名称;解除后双方的权利义务;解除...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>泄露工资能开除员工吗
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泄露工资一般是不能开除员工的,但是如果给单位造成严重后果的,需要承担相应的责任。如果与单位签订了保密...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询解除,需要书面通知用人单位不?还是口头通知就可以
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劳动合同法第三十七条规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。建议最好书面的方式通知并且留下证据...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工加班跑了可以开除吗
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一般员工加班旷工可以开除吗,首先,根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理人员即可。用人单位安排劳动者加班,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工跑了,不露面,还需要写开除通知书吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作单位辞退员工需要书面告知其吗
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需要出具的。 为了避免劳动风险,附上用工单位需要开除派遣人员一般流程如下: 1、提前30天(员工停薪...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单方面解除合同需要赔违约金吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询除名要书面通知本人吗
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除名要书面通知本人。除名前未通知本人,是不符合程度的。劳动者可以自被除名之日起一年内申请劳动仲裁,劳动仲裁是起诉的前置程序,不经过劳动仲裁而直接向法院起诉,法院不予受理。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司离职员工要写辞退通知是书面形式吗?
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公司注销决定辞退员工的,应该出具书面通知书,根据《劳动合同法》规定,公司注销会造成劳动合同的终止,在劳动合同终止后,公司要出具终止劳动合同的证明,并且在15天之内给劳动者办理社保及档案转移手续。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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