辞退员工没有书面通知算不算辞退
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只是口头通知是不算辞退的。对于用人单位的违法辞退,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司要调动员工岗位要出书面通知吗
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需要。调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须事先通知劳动者并协商一致,未经劳动者同意,用人单位...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对书面通知员工不要上班,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工通知的书面通知
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如果不签订合同,走人就行了,无需通知。...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>接到解聘通知书还需要上班吗
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1、如果《解除劳动合同通知书》里明确是立刻解除劳动合同,那么就不需要继续上班了。 2、但是如果《解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上班车上面撞到员工全责是否要负责?
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员工上班期间撞人,负全部责任的,由员工自己承担责任,用人单位不承担责任。员工在上班期间撞人的行为,不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
书面通知员工不要上班,律师怎么看
员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工辞退通知书要不要有书面签字
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公司辞退员工通知书上不一定需要被辞退人签字的。要求被辞退的员工在辞退通知书上签字,其目的在于证明员工已经收到用人单位的辞退通知书或知道用人单位已经将其辞退,如果有其它的证据能够证明员工已经收到用人单位...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工上班通知主要内容包括什么方面?
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名位员工: 至五月二号起上班时间调整为: 上午07:00——11:00 下午13:00——17:00 特此通知 某某部门 或某某公司...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对书面通知员工不要上班,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作单位辞退员工需要书面告知其吗
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需要出具的。 为了避免劳动风险,附上用工单位需要开除派遣人员一般流程如下: 1、提前30天(员工停薪...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>调岗通知书上签字要不要签
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需要签。公司不得单方面对劳动者调岗调薪。因为用人单位对劳动者调岗调薪,属于变更劳动合同,应与劳动者协...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>除名要书面通知本人吗
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除名要书面通知本人。除名前未通知本人,是不符合程度的。劳动者可以自被除名之日起一年内申请劳动仲裁,劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询刑事拘留通知书什么时候通知家属
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到书面通知员工不要上班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班通知书
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【法律意见】上班通知书致员工:xxx先生(女士)于 xxxx年xx月x日旷工 x天;为体现公司人文关怀,以教育为主,经公司研究决定,现通知您三个工作日内到公司正常上班,并自愿接受公司的相关处理,您在旷...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司要调动员工岗位要出书面通知吗
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需要。调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须事先通知劳动者并协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工为何不提前30天书面通知辞职
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>债权转让要书面通知吗
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债权转让不是一定要书面通知。债权转让通知债务人的方式主要包括口头通知、书面通知、公告通知等。 债权转...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>逮捕通知书上面有什么含义?
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逮捕通知书是由公安机关在对嫌疑犯执行逮捕后的24小时内,将嫌疑人的逮捕的相关情况通知被逮捕人家属所下...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询单位辞退员工通知员工不用上班怎么办
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单位辞退员工,通知员工不用上班,员工需要按时到工作单位上班直至单位开具书面的辞退通知书。员工也可以申请劳动仲裁,要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。在劳动关系解除之前,员工是不能再其他单位上班,以免单...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工不想给书面通知是怎么回事
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应该要提出书面通知的,否则万一有纠纷不好确认解除劳动关系的时间。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到书面通知员工不要上班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
口头让员工不要来上班
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公司这种说法肯定是违法的,因为员工只要按照规定提供了劳动,公司就必须要支付劳动报酬。因为公司是口头通...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询市XX的企业开除员工要给书面通知吗
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按照劳动合同法第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>不给书面通知书咋办
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你可以采取其他方式固定证据,如录音等,或是继续上班。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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