员工上班通知主要内容包括什么方面?
图文21人已浏览
名位员工: 至五月二号起上班时间调整为: 上午07:00——11:00 下午13:00——17:00...
员工合同到期通知公司的书面通知
图文19人已浏览
建议询问公司是否续签。 劳动合同到期后不会自动延续,用人单位需要提前一个月发出是否续签的询问函与劳动...
针对书面通知员工不要上班,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不来上班的员工怎么辞退
视频4,343人观看
员工因工伤不能上班工资怎么算
视频3,126人观看
员工通知的书面通知
问答584人已浏览
如果不签订合同,走人就行了,无需通知。...
员工跑了,不露面,还需要写开除通知书吗
图文21人已浏览
可以出具相应的书面公告...
公司让员工停职需要书面通知吗
图文643人已浏览
公司让员工停职需要书面通知。公司与劳动者解除劳动合同时必须出具书面证明,但在实务中,在双方协商一致的...
不明白,就问一问
书面通知员工不要上班,律师怎么看
员工上班打架辞退需要赔偿吗
视频3,173人观看
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
视频1,462人观看
礼拜天强制让员工上班合法吗
视频6,701人观看
员工辞退通知书要不要有书面签字
问答584人已浏览
公司辞退员工通知书上不一定需要被辞退人签字的。要求被辞退的员工在辞退通知书上签字,其目的在于证明员工已经收到用人单位的辞退通知书或知道用人单位已经将其辞退,如果有其它的证据能够证明员工已经收到用人单位...
员工上班通知主要内容包括什么方面?
问答584人已浏览
名位员工: 至五月二号起上班时间调整为: 上午07:00——11:00 下午13:00——17:00 特此通知 某某部门 或某某公司...
针对书面通知员工不要上班,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞退员工没有书面通知算不算辞退
图文584人已浏览
只是口头通知是不算辞退的。对于用人单位的违法辞退,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的...
公司要调动员工岗位要出书面通知吗
图文3,977人已浏览
需要。调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须事先通知劳动者并协商一致,未经劳动者同意,用人单位...
拘留通知书上面写期限不?
图文29人已浏览
拘留通知书上面不写期限。刑事拘留通知书上没有写拘留事项,刑事拘留最长时间是30天,检察院7天的批捕时...
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
视频2,308人观看
开车上班的路上受伤算不算工伤
视频851人观看
遇到书面通知员工不要上班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班通知书
问答584人已浏览
【法律意见】上班通知书致员工:xxx先生(女士)于 xxxx年xx月x日旷工 x天;为体现公司人文关怀,以教育为主,经公司研究决定,现通知您三个工作日内到公司正常上班,并自愿接受公司的相关处理,您在旷...
公司解散要不要提前30天以书面形式通知员工,如果是口头通知的话要不要给员工代通知金
问答584人已浏览
公司解散要提前通知员工,并且需要提前三十天以书面形式通知员工。如果没有提前三十天进行书面通知的,就要支付代通知金,要是提前了三十天通知的,即便是口头通知的也不需要支付。《劳动法》第二十六条规定,有下列...
公司要调动员工岗位要出书面通知吗
问答584人已浏览
需要。调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须事先通知劳动者并协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。...
员工不在解除劳动合同通知书上签字,并来上正常上班
图文22人已浏览
员工不在解除劳动合同通知书上签字,并来上正常上班的方法如下: 1、如果劳动者对公司解除劳动合同不服,...
员工的辞退通知书上要签字吗?
图文34人已浏览
公司辞退员工通知书上不一定需要被辞退人签字的。要求被辞退的员工在辞退通知书上签字,其目的在于证明员工...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
视频7,085人观看
刑事拘留通知书什么时候通知家属
视频953人观看
员工为何不提前30天书面通知辞职
问答584人已浏览
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
单位辞退员工通知员工不用上班怎么办
问答584人已浏览
单位辞退员工,通知员工不用上班,员工需要按时到工作单位上班直至单位开具书面的辞退通知书。员工也可以申请劳动仲裁,要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。在劳动关系解除之前,员工是不能再其他单位上班,以免单...
遇到书面通知员工不要上班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不出书面通知就口头不要我上班,请问我该怎么办
图文21人已浏览
你可以收集证据材料,向劳动监察大队投诉解决。...
疫情期间不上班不发工资合法吗
视频15,508人观看
辞退员工不想给书面通知是怎么回事
问答584人已浏览
应该要提出书面通知的,否则万一有纠纷不好确认解除劳动关系的时间。...
市XX的企业开除员工要给书面通知吗
问答584人已浏览
按照劳动合同法第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...