上班通知书

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• 问怎么写解除劳动合同通知书，员工不能上班怎么写解除劳动合同通知书
  

  解除劳动合同通知书 ________________________________________ 解除劳动合同通知书 （员工工号：）： 你与AA公司于年月日签订/续订的劳动合同，因下列第项原因，根据《AA公司劳动合同制实施办法》第条第款的规定，决定从年月日起解除劳动合同。 1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作； 2、员工患病或者非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作； 3、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作； 4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议； 5、员工连续待聘满六个月。 6、。 经济补偿为元，医疗补助费为元。 请你于劳动合同解除之日前一周内到所在单位劳动人事部门办理劳动合同解除手续，逾期不办理手续者责任自负。 特此通知 AA公司 年月日

• 问民事诉讼上诉通知书
  

  民事诉讼法 第一百六十七条原审人民法院收到上诉状，应当在五日内将上诉状副本送达对方当事人，对方当事人在收到之日起十五日内提出答辩状。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将副本送达上诉人。对方当事人不提出答辩状的，不影响人民法院审理。 原审人民法院收到上诉状、答辩状，应当在五日内连同全部案卷和证据，报送第二审人民法院。

• 问立案通知书上写什么？
  

  在刑事案件中，立案通知书也可以称为立案收据，一般是给举报人的。根据《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百六十八条的规定，公安机关接受案件时，应当制作受案登记表，并出具收据。立案收据是指报案机关（公安局）接受报案人的报案，并给予报案人的收据。立案收据主要包括举报人信息、案件类型、简要案件、受理人员、联系电话和立案时间。也就是说，司法机关已经立案受理，案件已经进入司法程序。在民事案件中，对于原告来说，立案通知也可以称为受理通知。对被告而言，被告收到的是《应诉通知书》和《举证通知书》。民事案件原告当事人向法院起诉，经审查，法院立案，给予相应的《受理案件通知书》，同时出具诉讼费支付通知书。案件立案后，法院将在5日内将起诉状复印件发送给被告，被告将收到应诉通知书和举证通知书。

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