辞工工资多久结算合理
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辞工后,工资应当解除合同时进行结算。法律明确规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在...
辞工到期工厂不结算工资
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没有规定应当扣除多少工资,但是劳动者违法解除劳动合同,应当赔偿用人单位损失。 所谓急辞工,不是法律上...
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厂里拖欠工资多久算违法
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工厂停工停产工资怎么发放
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工厂辞工一般工资是多少?多久能结啊?
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劳动者辞职的,用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资。用人单位不得拖欠劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次...
工厂正式结工资一般是结多久
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劳动者辞职的,用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资。用人单位不得拖欠劳动者工资。 《工资支付...
辞工多久工厂才停社保?
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离职后社保多久才会停要看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间,离职后原单位一般情况会下个月停止缴费。...
不明白,就问一问
工厂辞工多久结工资呢,律师怎么看
辞急工扣工资标准
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拖欠工资起诉多久能拿回工资
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工资迟发多久违法
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辞工后工厂不结工资,违法吗
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违法,可向劳动监察大队投诉,或提起劳动仲裁。如果满意,臂之力。...
辞工了工资多久结算清楚
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正常来说辞职后的工资是要在下个月的发工资的时候一起发放的,下个月统一发放都是合法的。但有的公司也会在当天结清。...
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我在工厂上班一个月了,向工厂辞工,工厂没有工资结
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是相关的劳动纠纷,你可以先向当地的劳动监察部门投诉以处理该纠纷为宜,若是没有签订劳动合同的,不超过劳...
工厂试用期一般是多久_工厂试用期辞工要多久?
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试用期由劳动者与用人单位约定。 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限...
在工厂做工工资底,想辞快工扣多少工资?
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部...
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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工厂辞职后工资由谁结算
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工厂辞职工资是立马结算。根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可从工资中扣除部分。...
现在工厂辞工要多长时间才可以结工资
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劳动者辞职的,用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资。用人单位不得拖欠劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次...
工厂辞职工资没结清如何办
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》 ...
一般工厂辞工一般要提前多长时间结工资
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劳动者辞职的,用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资。用人单位不得拖欠劳动者工资。 《工资支付...
工厂拖欠工资,多久不给发工资?
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工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳...
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工资多久不发算拖欠
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辞工不批自离不发工资怎么办
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工厂辞职,工资要立即结清吗
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依法应该在离职当天结清工资,但如果用人单位通过银行卡发工资,并且约定了发薪日,在下一个发薪日支付也是合法的。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,...
工厂员工辞职单位不会结工资吗?
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工厂辞职工资立结,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者的工资。也就是说按照法律规定必须在办理离职手续的同时,立即结算工资。公司规定不能与法律向抵触。不然...
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辞快工厂里应扣多少工资
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如果协商不成,可到劳动保障部门投诉,申请仲裁。...
工资拖欠多久才是违法的
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在工厂辞急辞工,没签劳动合同要扣多少工资呢
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没有签订劳动合同,可以要求用人单位从实际用工一个月后起支付双倍的工资...
辞工到期,厂方不结清工资或推迟结清工资,怎么向厂方讨回工资?
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这种情况可以先找公司协商,协商不成的可以向劳动监察部门投诉。...