工厂一般压多久工资算合法
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没有规定工资可以压多少天。工资至少一月一发,发工资的时间必须要提前约定,且用人单位不得拖欠和克扣员工...
工厂辞工结算工资是多少天
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工厂离职后,用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资。如果用人单位没有按时发放劳动者工资的,劳动...
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厂里拖欠工资多久算违法
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工资结算是按照30天还是工作日
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工厂辞工一般工资是多少?多久能结啊?
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劳动者辞职的,用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资。用人单位不得拖欠劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次...
临时工多久结一次工资
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支付工资的具体日期,由用人单位与劳动者约定。前提是每月至少支付一次工资。如遇法定休假节日或休息日,通...
中山工厂辞工到期多久结完工资啊
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中山工厂辞工到期,用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资。 劳动合同解除流程: 对于劳动者来说...
不明白,就问一问
工厂正式结工资一般是结多久,律师怎么看
工程价款结算有哪些方式
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派遣工和正式工的区别
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一审结束后多久有判决书
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开除员工工资一般多久结
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1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算; 2、月计薪日为21.75天,比如某员工工资2500元,满勤24天,员工上班21天,则当月工资为2500/21.75*21=24...
厂里辞工大概多久会结工资
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劳动者辞职的,用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资。用人单位不得拖欠劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次...
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工厂般走了,结工资要被扣吗
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不用扣,按实际工作时间结算工资即可,如不属实可以向劳动局投诉申请劳动仲裁。...
正式员工急辞工资结算规定是什么?
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正式员工急辞工资结算规定:工资在劳动合同解除时一次性付清;劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的,...
工厂试用期一般是多久_工厂试用期辞工要多久?
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试用期由劳动者与用人单位约定。 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限...
自离一般怎么扣工资
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拖欠工资起诉多久能拿回工资
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急辞正式工一般扣多少工资
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一般不扣的,如果你的过错造成公司损失的,公司可以从你工资里扣款,但每月扣款不超过当月工资的百分之二十,且扣款后工资不低于最低工资标准。...
在工厂辞工要到多久会结算工资?
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1、劳动者辞职的,用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资。用人单位不得拖欠劳动者工资。 2、根据《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合...
厂里的工资是一年一结吗
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可以去劳动部门投诉也可以申请仲裁,欢迎电询...
工厂试用期一般是多久?
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试用期由劳动者与用人单位约定。 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限...
农民工工地结束多久结清工资
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离职当天结清工资。根据相关法律规定,农名工结束工作离职的,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳...
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工资拖欠多久才是违法的
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离职不给结清工资怎么办
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辞退给员工的工资一般多久会结清
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1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用;2、如果单位拖欠,则你可以向劳动监察部门投诉3、《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳...
一般离职,工资是直接结算(多久?)还是发薪日结算?
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在依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳...
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正常离职到结算工资需要多久
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正常离职应当在办理劳动合同解除手续之时一次性结清工资。员工主动离职,即员工单方面向企业提出离职申请;...
工厂停工停产工资怎么发放
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工厂般走了,结工资要被扣吗
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不用扣,按实际工作时间结算工资即可,如不属实可以向劳动局投诉申请劳动仲裁。...
没转正被辞退多久结算工资
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在员工离职时结清工资。 依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...