工厂辞工需要多久才能要到工资?
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劳动者从工厂辞工,用人单位应当在解除或者终止劳动合同的时候就结工资,工资应当按照双方在劳动合同中约定...
辞工到期工资多久发放
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按照法律规定,合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。但实际中大多数公司都是在下一个...
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厂里拖欠工资多久算违法
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工厂停工停产工资怎么发放
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工厂辞工一般工资是多少?多久能结啊?
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劳动者辞职的,用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资。用人单位不得拖欠劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次...
一般辞工到期多久拿到工资
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一般当天或者公司规定工资发放日可拿到工资。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构...
小厂辞工到期工资应该全部结算吗
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按合同约定的协商或者申请仲裁。...
不明白,就问一问
中山工厂辞工到期多久结完工资啊,律师怎么看
辞急工扣工资标准
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拖欠工资起诉多久能拿回工资
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工资迟发多久违法
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厂里辞工大概多久会结工资
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劳动者辞职的,用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资。用人单位不得拖欠劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次...
辞工到期,厂方不结清工资或推迟结清工资,怎么向厂方讨回工资?
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这种情况可以先找公司协商,协商不成的可以向劳动监察部门投诉。...
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员工辞工多久工资结清?
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依法应该在离职当天结清工资,但如果用人单位通过银行卡发工资,并且约定了发薪日,在下一个发薪日支付也是...
小时工辞职多久中介才结工资
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单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉。...
工厂试用期一般是多久_工厂试用期辞工要多久?
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试用期由劳动者与用人单位约定。 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限...
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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工厂试用期一般是多久_工厂试用期辞工要多久
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试用期由劳动者与用人单位约定。 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个...
厂里扣工资,辞工没到期,能拿回工资吗
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。...
辞职到期工厂不结清工资找各种理由推脱
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您需要把现有的证据发我看一下,请致电我了解下细节情况再给您个建议。...
没劳动合同辞工到期要多久能结算工资
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一、没签合同辞职需要提前说吗单位没有订立合同并没有缴纳保险的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,...
辞工到期工资是否结清
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离职员工合同终止时,其薪资应一次性结算完毕。 许多企业选择在合同解除后的工资支付日期再行发放。根据规...
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工资多久不发算拖欠
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工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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辞工到期了厂里不结清工资有办法马上拿到吗
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你可以向劳动行政部门投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。>第九条规定:“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。”建议直接申请劳动仲裁,另外终止...
辞工后工厂不结工资,违法吗
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违法,可向劳动监察大队投诉,或提起劳动仲裁。如果满意,臂之力。...
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辞工工资多久结算合理
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辞工后,工资应当解除合同时进行结算。法律明确规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在...
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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工厂辞工多久结工资呢,有没有相关的法律规定
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劳动者辞职的,用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资。用人单位不得拖欠劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次...
辞完工工厂推迟20天发工资合法吗
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不合理的,双方协商,协商不好,可以通过申请劳动仲裁解决处理...