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工人辞职工厂应当在办理解除劳动合同手续时一并结清工资。 《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工...
用人单位必须依法发放工人工资,一直发放到劳动者离职之日止...
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如公司违法辞退您,且你有证据证明的话,则公司应该支付您赔偿金。如您存在严重违反公司规章制度的行为,且没有证明证明公司辞退你,则很可能得不到赔偿金。
工厂作为用人单位不给职工发工资是违法的行为,职工可以到当地劳动监察部门去举报工厂要求工厂支付劳动薪酬。但是职工不能用扣工厂货物的方式来要求工厂支付工资,这是没有法律依据的,严重的可能构成职务侵占。 根据《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
工厂辞职工资是立马结算。根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可从工资中扣除部分。
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