工厂拖欠工资一天到底算多少
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《工资支付暂行规定》第七条多少天算拖欠工资“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休...
辞工多少天工厂才停社保?
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离职后社保多久才会停要看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间,离职后原单位一般情况会下个月停止缴费。...
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工资结算是按照30天还是工作日
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拖欠农民工工资多少天算违法行为
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在工厂辞工要到多久会结算工资?
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1、劳动者辞职的,用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资。用人单位不得拖欠劳动者工资。 2、根据《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合...
为什么工厂是要给辞职员工结算工资
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是,在辞职后立马结算。 1.根据规定,如果劳动者辞职后,单位必须立即一次性的付清劳动者的全部工资;如...
工厂辞退几天能结工资厂里老是脱而且借口又多?
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办理离职手续当天就应该结算工资,否则就是属于违法的,可以向劳动局进行投诉或申请劳动仲裁进行维权的,依...
不明白,就问一问
工厂辞工结算工资是多少天,律师怎么看
厂里拖欠工资多久算违法
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工厂停工停产工资怎么发放
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辞急工扣工资标准
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工厂辞职后工资由谁结算
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工厂辞职工资是立马结算。根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可从工资中扣除部分。...
2022年工厂辞职工资是不是立马结算
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工厂辞职工资是立马结算。根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可从工资中扣除部分。...
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工厂辞工劳动法规定多少天
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试用期内提前3天通知用人单位,到时就可以走了。如果已过试用期,则需要提前30天以书面形式提出辞职,到...
去工厂里辞职是拖工资还是直接结算
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工厂辞职工资是立马结算。根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳...
在工厂做工工资底,想辞快工扣多少工资?
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部...
1天病假扣工资怎么算
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离职可以当天离开当天结工资吗
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工厂员工辞工后一般多久结工资
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劳动者辞职的,用人单位应当在劳动者辞职当天一次性支付工资。用人单位不得拖欠劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同时,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性...
在工厂做了二十九天!辞工!工资扣多少
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劳动者辞职当月工作未满一个月的工资=月工资收入÷月计薪天数(一般是21.75天)×实际上班天数。...
小工厂工作20多天辞工有工资吗
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劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。...
离职多少天工资结算清
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辞职后应该立即与劳动者结清工资。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当...
当天辞工不结算工资怎么办?
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1.协商解决。 2.申请调解。 3.仲裁。 4.诉讼。一般劳动者在离职的时候,单位应该在15日内办理...
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工资发一半算不算拖欠工资
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职工的婚假多少天2022
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厂里辞工大概多久会结工资
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劳动者辞职的,用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资。用人单位不得拖欠劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次...
有事辞快工工资是怎么结算,是扣工资的%之多少?
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举个例子,为了计算方便,以工资为4000元/每月,那么其需要交纳的保费为::4000*2%=80元,单位4000*8%=320元;:4000*8%=320元,单位4000*20%=800元;:4000...
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辞工工资多久结算合理
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辞工后,工资应当解除合同时进行结算。法律明确规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在...
一个月工作日多少天
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辞工了,厂家刻意不结算工资,拖着、
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如果协商不成,向劳动部门投诉,或申请仲裁。...
XX厂在员工结算了工资后的多少天为其办停
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中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,至少保存二年备查。工资支付暂行规定第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,办理工作交接。用人单...