员工停职期间工资发放吗
图文650人已浏览
员工停职期间工是否资发放需要具体分析,企业对违纪职工用停工、停职的方式进行处理,如有法律、法规依据,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>深圳公司员工离职后多久时间发放工资?
图文1,211人已浏览
根据劳动部《工资支付暂行规定》和各地规定,劳动合同依法解除或者终止时,用人单位应当在解除合同时一次性...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工离职工资是在什么时间发放,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
视频3,278人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
视频20,128人观看
谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询离职工资什么时间发放,离职时间发放时间表
问答584人已浏览
【法律意见】 按照法律规定,辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放。就是说,你在职的时候工资什么时候...
山东在线咨询顾问团咨询我>>员工离职后什么时候发工资,辞职后什么时候发
图文29人已浏览
关于离职后工资什么时候发其实离职后的工资结算劳动法是有明文规定的 要求的是在解除劳动关系当天结清工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工主动离职多长时间发工资
图文17人已浏览
劳动者辞职的,用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资。《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工离职工资是在什么时间发放,律师怎么看
男员工陪产假工资发放标准
视频10,444人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
视频7,022人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询员工突然离职工资怎么算
视频4,971人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询在工伤期间如何给员工发放职工工资
问答584人已浏览
《工伤保险条例》 第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 第三十一条职工因工作...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>疫情时期员工工资怎么发放职工工资在哪里查
问答584人已浏览
企业受疫情影响生产经营困难时,可与员工协商调整报酬,轮流休息,缩短工时等方式稳定岗位,尽量不裁员或减少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停产在工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工离职工资是在什么时间发放,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职员工工资发放证明怎么开
图文717人已浏览
照法律规定,员工离职时,公司应该在员工离职时就结算员工的全部的工资,并予以证明。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同法有规定离职员工工资发放时间吗
图文15人已浏览
深圳,离职后三个工作日以内。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职人员工资发放规定
图文15人已浏览
离职人员工资发放规定为,辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。 按照法律规定,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤工资发放标准是怎样
视频4,122人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
视频6,219人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到员工离职工资是在什么时间发放,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自动离职员工怎么发放工资
问答584人已浏览
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>离职后工资正常发放是多长时间
问答584人已浏览
劳动者和用人单位解除劳动合同的同时,用人单位应立即和劳动者结清工资。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>在职员工请病假是否给发放工资
问答584人已浏览
病假期间基本工资是要照常发放的。如果你的工资是由基本工资+奖金组成的话,那么病假工资就会只发基本工资。其他的是没有的。 劳动者患病或者非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内,用人单位应当按照不低于劳动合...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职发放工资打折是否合法
图文372人已浏览
不合法,劳动者因违法或者违约对用人单位造成重大损失的,还是要承担责任的。但要注意的是: (1)劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司自动离职员工工资发放
图文16人已浏览
经济上的破产只表明一种客观的经济状况,并不能说明人们主观上对其采取的解决办法。对企业亏损乃至还不起债...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工厂停工停产工资怎么发放
视频4,725人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询求职创业补贴发放时间
视频12,026人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询离职的在离职的时候是否应该发放工资
问答584人已浏览
劳动者离职的在节假日前是应当发放其工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>&&&离职人员工资发放规定
问答584人已浏览
离职人员工资发放规定一般劳动者在离职的时候,单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系,同时结清劳动者的工资报酬。现行法律没有规定离职时工资什么时候结清,但是根据各相关法律的规定,用人单位应该...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工离职工资是在什么时间发放,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职是否应该当时发放工资?
图文288人已浏览
一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请,进行工作交接后才可以离职的。大多数企业当天走都不会当天结...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>退休工资谁发放
视频7,664人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工主动离职工资发放是怎样的
问答584人已浏览
如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职是否可以延缓发放工资?
问答584人已浏览
员工离职不可以延缓发工资的,但是双方可以协商处理。 法律没有明确规定离职结清工资的时间限制,劳动者辞职到期的,用人单位应当在一次性结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续的; 如果用人单位...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询