职工放假期间工资发放法律依据
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职工在放假期间工作的工资发放依据是:用人单位安排劳动者休假的,工资按照正常工作期间的标准来发;按照劳...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>职工医疗期间发放多少工资
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资...
王占纯律师|团队负责人,2年经验咨询我>>针对员工停职期间工资发放吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询企业停产期间要发员工工资吗
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企业停产期间要发职工工资。根据法律规定,企业非因劳动者原因停产的时间在一个工资支付周期内的,单位要按劳动合同规定的标准支付工资。如果停产超过一个工资支付周期,此时工资如何发放虽然各地的规定有所不同,但...
山东在线咨询顾问团咨询我>>企业注销停工停产期间工资发放标准
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企业因生产经营困难可以对职工实行有限期的放假,职工放假期间,由企业发给生活费(最低工资标准的70%)...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司因疫情而停工,停工期间如何发放工资
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企业因疫情原因停产停工,按人社部相关规定,停产停工在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工停职期间工资发放吗,律师怎么看
男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询停业期间是否发员工工资
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按照规定是应该发工资的,因为停业是公司原因不是员工的过失。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间有一个停工留薪期,期间的工资是按照员工原工资福利发放吗
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工伤期间有一个停工留薪,期间的工资按照员工原工资福利不变由单位按月支付给员工。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工停职期间工资发放吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资何时发放职工病假期间工资标准
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病价工资计算首先必须确定两个变量,一是病假工资计算基数,二是病假公司的计算系数。病假工资的计算基数一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业停产、停工留岗员工发放工资问题
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疫情防控期间企业停产停工的,在一个工资支付周期内的,应当按照劳动合同规定的标准发放给劳动者,疫情期间...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司重整期间员工的工资会发放吗
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公司重整期间员工的工资会发放。公司重整应当制作重整计划草案,经债权人会议表决通过,人民法院裁定批准后...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工停职期间工资发放吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司停工、停产期间员工工资应该怎么发放,是否应该支付放假期间的
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公司必须支付放假期间的员工工资。《工资支付暂行规定》第12条规定:“非劳动者原因造成单位停工、停产在1个工资支付期周内的,用人单位应该按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,超过1个工资支付周期的,若劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工上班期间造成工伤后可以不发放停工留薪期工资吗
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用人单位不依法支付工伤职工停工留薪期工资的,向劳动监察投诉。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工在试用期期间发放工资合法吗
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在试用期间员工的工资对比劳动合同中的工资打折,是属于合法的,但是不能低于劳动合同中约定工资的百分之八十并且不能低于当地的最低工资水平,如果低于劳动合同中约定工资的百分之八十的话,就是属于违法行为了。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>冠状病毒药用期间停工停产是否发放工资?
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新型冠状病毒疫情防控期间企业停工停产的,在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同约定的标准支付职工工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上海停复工期间员工工资
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上海在停工期间,员工工资应当按时发放,法律明确规定,不得停止发放员工工资。单位不得停止支付隔离期间的...
王勇律师| 专职律师,18年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询重整期间公司会发放员工工资吗?
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公司重整期间员工的工资会发放。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《公司法》第一百八十六条规定,清算组在清理公司财产、编制资产负债表和...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工医疗期间发放工资怎么发
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停工留薪期工资(工伤医疗期间的工资待遇)发放要点: 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准; 2、发生工...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工停职期间工资发放吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公职人员刑事拘留期间工资如何发放
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公职人员拘役期间工资不会发放,在被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间,停发工资待遇,按本人原基本...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询疫情期间员工能否发放工资
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1、疫情期间员工的工资,用人单位应当按照正常水平来发放。 2、如果企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致来调整薪酬。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司停职员工期间不算工资
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公司停职员工期间不算工资是不合法; 一、公司在给员工进行停职期间,应当按时足额的发放其劳动报酬,不应当无故克扣; 二、如果跟公司之间协商不了的话,你应当带上相关的证据资料去申请劳动仲裁;《工资支付暂行...
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