病例期间发病的停工不发工资
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>工资不发要停工吗
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不发工资不可以停工的。 用人单位拖欠工资的,劳动者可以先和用人单位进行协商处理,协商不成的劳动者可以...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对停工期间需要发工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|专职律师,6年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询停工留薪期时要扣掉停工期间发的工资吗
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发生工伤事故的,应向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供材料:工伤认定申请表,劳动合同,医疗诊断证明等材料。伤情稳定后,若受伤严重构成伤残的,可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。需提供:工伤认...
山东在线咨询顾问团咨询我>>病毒传染期间停工老板不发工资需要怎么办
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疫情延迟上班有工资。 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>员工停职期间工资是否发放
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员工停职期间工是否资发放需要具体分析,企业对违纪职工用停工、停职的方式进行处理,如有法律、法规依据,...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
停工期间需要发工资吗,律师怎么看
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验 在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询病期间停工停产怎么工资发
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1、疫情期间员工的工资,用人单位应当按照正常水平来发放。 2、如果企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致来调整薪酬。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>停业期间是否发员工工资
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按照规定是应该发工资的,因为停业是公司原因不是员工的过失。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对停工期间需要发工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
疫情期间私人企业需要发发员工工资吗
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原则上需要支付,如果确有困难,企业可以与员工协商调整工资金额、或采用轮岗轮休等方式。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工伤期间停工期间能否只发基本工资不发奖金
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1、不能。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>刑事拘留期间工资会停发吗?
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刑事拘留期间工资可以停发。被依法追究刑事责任的,嫌疑人被刑事拘留,已经构成企业单方解除劳动合同的法定...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到停工期间需要发工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女职工产假期间停发工资
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女职工产假期间停发工资改发产假津贴,按所在单位上年职工月平均工资支付;未参保的按产假前工资支付。国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间,工资停发要怎么办?
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一、女职工休产假,单位如果给职工缴纳了生育保险,而且生育津贴等已经按照职工月平均工资计发的话,公司是可以不支付职工产假期间的工资的,因为,职工没有参加公司的劳动,公司也是有损失的。 二、生育保险,是国...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>停工留薪期内单位没发工资需要赔偿吗?
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去劳动监察投诉单位,如果单位仍然不支付,可以要求单位赔偿《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间公司会停发工资吗
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员工在产假期间公司应当发放工资。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>请假期间如何停发工资
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1、到劳动监察大队举报,一般都会得到解决。 2、到劳动仲裁机构申请仲裁。 3、你如果对劳动仲裁部门的...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不发工资找公安局吗
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周旋律师| 专职律师,7年经验在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业停工期间可以不给职工发工资吗?
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根据法律规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。这里所说的一个工资支付周期,应该是指前后两个工资发放日之间的时间。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间工资停发补偿标准
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 停工留薪期一般不超过12个月伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到停工期间需要发工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤停工留薪期间, 公司不发工资违法吗?
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工伤停工留薪期间,公司不发工资违法。 受工伤期间工资发放方法: 1、在受工伤期间,公司发给职工的工资...
王焕坤律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询有关工伤期间老板停发工资
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单位的做法违法,你可以委托律师申请劳动仲裁,要求支付所拖欠的工资和相应的经济补偿金 1、《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工停职期间工资是否发放
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员工停职期间工是否资发放需要具体分析,企业对违纪职工用停工、停职的方式进行处理,如有法律、法规依据,要严格按有关法律、法规办理。没有法律、法规依据的,不能采取停工、停职检查期间扣发工资和生活费的做法。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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