工龄十年被辞退
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需依据具体情形确定是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金、赔偿金。用人单位无故辞退劳动者的; 应...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>我被公司辞退了,那么5年工龄辞退怎么赔偿
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一、因为严重违法违纪,用人单位按照劳动合同法第三十九条规定解除合同,没有补偿,反而可能赔偿用人单位经...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对十年工龄辞退要怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询那么十年工龄辞退赔偿怎样计算了呢?
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
江西在线咨询顾问团咨询我>>工龄超过十年被辞退可以赔双倍
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工龄超过十年被辞退可以赔双倍,相关规定如下: 1、双方协商辞职的,应当按照合同约定和实际情况进行赔偿...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工作十三年的工龄,有签合同,现被辞退怎么赔偿损失
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要看企业是合法还是违法解雇,是合同期满还是单方面终止,建议具体咨询...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
十年工龄辞退要怎么赔偿,律师怎么看
公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询企业单位员工满十年被辞退那么满十年工龄辞退如何赔偿?
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工作满十年,如果劳动者提出续订劳动合同的,那么应当订立无固定期限劳动合同。如果辞退,那么属于违法解除合同,需支付赔偿金。建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>老板辞退员工十三年工龄能否赔偿
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如果用人单位辞退有十三年工龄的劳动者,符合法律规定情形,用人单位需要支付经济补偿的,用人单位应当根据劳动合同法第四十七条规定支付经济补偿。相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对十年工龄辞退要怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司无故辞退工龄十年员工
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用人单位无故辞退,劳动者可以在被辞退的一年内去公司所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>私营企业辞退员工十年工龄
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第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>十年以上工龄不得辞退吗?
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可以辞退对于十年以上工龄的员工,其存在过失性辞退情形,如严重违反用人单位的规章制度的,严重失职、营私...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到十年工龄辞退要怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞退二十年以上工龄员工,辞退20年以上工龄辞退补偿金多少
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如果这二十年都是在本单位工作,那么经济补偿金应为其21个月工资。如果该员工并非一直在本单位工作,补偿金应为在本单位的工作年数1个月工资。参考劳动合同法: 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>辞退20年工龄的老员工要赔偿多少
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如果月工资1万元超过当地社平工资三倍的,以社平工资的三倍为年经济补偿基数,最多不超过12年。法律依据为《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工十年以上工龄辞退补偿金
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根据劳动合同法《劳动合同法》第三十八条、第四十一条、第条,劳动者可以获得以下补偿(赔偿): 1、经济补偿金:标准为,按照在单位的工作年限,每满1年支付1个月工资。工龄不足1年的部分,超过6个月的,给予...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>辞退十年以上员工有什么赔偿
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辞退十年以上员工赔偿标准: 1、企业支付一定的赔偿金。赔偿金按照工龄来算,工作满一年赔该岗位一个月的...
杨文斌律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在工厂工作十六年工龄辞退怎样办?
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单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询十年工龄没到退休年龄辞退可以吗
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我国职工办理退休,按月领取基本养老金的条件是:达到法定退休年龄,缴纳基本养老保险费年限满15年。被单位开除的职工,开除之前没有缴纳基本养老保险费的工龄不再计算连续工龄,不可以视同缴费年限。但是,实际缴...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>17年十年以上工龄辞退补偿是什么
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1、在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签,而你仍不同意续签的。 2、这项新的补偿的计算开始时间为2008年1月1日,经济补偿按工作年限计...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到十年工龄辞退要怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
十年以上员工被辞退的赔偿怎么算
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企业解雇职工十年以上的规定:十年以上的工龄视为有期限或者没有固定期限的劳动合同关系,一般情况下不得解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被无故辞退怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询十年工龄能不能辞退?
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《劳动法》规定是职工在企业工作满10年,职工就有权要求和企业签订无固定期限的劳动合同,按正常情况看,一般企业运转的比较正常,职工表现又良好,企业是不会和员工解除合同的。 一方面企业单方解除合同要给职工...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工龄十年可以辞退吗?
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《劳动法》规定是职工在企业工作满10年,职工就有权要求和企业签订无固定期限的劳动合同,按正常情况看,一般企业运转的比较正常,职工表现又良好,企业是不会和员工解除合同的。 一方面企业单方解除合同要给职工...
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