劳动合同的签订方式是怎样的签订劳动合同应注意哪些
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劳动合同应当以书面形式订立。用书面形式订立劳动合同严肃慎重、准确可靠、有据可查,一旦发生争议时,便于...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>签订劳动合同有哪些签订原则
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签订劳动合同原则:合法原则;公平原则;平等自愿原则;协商一致原则;诚实信用原则;其他。劳动合同由用人...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对不签订劳动合同的补偿是哪些?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动合同中不许签订劳动合同,不许签订可以要求经济补偿金吗有哪些
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不许签订可以要求经济补偿金。劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>劳动法中关于未签订劳动合同的补偿
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劳动部12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定:“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哪些劳动合同签订形式是直接的
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劳动合同劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不签订劳动合同的补偿是哪些?,律师怎么看
哪些人可以签订合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询私下签订的买卖合同违约如何补偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询劳动仲裁签订劳动合同需要给哪些补偿吗
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如果劳动仲裁签订劳动合同的话,未签订书面劳动合同,单位是很被动,你现在要做的就是从2月份支付双倍工资,实际上是给了每个月的,只需再给一个月,共8个月即可。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同解除劳动合同的补偿
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没有给职工签订劳动合同的补偿:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对不签订劳动合同的补偿是哪些?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哪些人是签订劳动合同的当事人
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签订劳动合同的当事人是:他们一方是享有招工权的用人单位,须是具有法人资格的单位或能够独立承担民事责任...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签订合同后被动离职有哪些补偿
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签订合同后被动离职的,如果劳动者没有过错的,可以要求用人单位按照经济补偿金的二倍支付赔偿金。根据《劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未签订劳动合同劳动关系解除补偿
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用人单位用工满一个月未签合同,劳动者可以随时解除劳动合同,并主张二倍工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到不签订劳动合同的补偿是哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老师劳动合同没有签订有哪些补偿吗?
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1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、这样的案件关键是有证明劳动关系的证据!比如有公...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位和劳动者签订的是不是补签劳动合同
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1、用人单位补签劳动合同是可以的,如果用人单位从与劳动者建立劳动关系之日起超过一个月不签合同的,可以与劳动者补签合同,并且从第二个月起每月支付给劳动者双倍工资,最多支付不超过十一个月。 2、法律依据;...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>五年不签劳动合同还要签订补偿吗
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可以要求赔偿。 法律依据:《劳动合同法》第八十二条不订立书面劳动合同的法律责任: 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>合同法不签劳动合同的是怎么补偿的
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。我们...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未签订劳动合同,妇女退休劳动补偿。
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《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询劳动者不签订劳动合同可以得到补偿吗
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同多久未签订就可以解除劳动合同,解除劳动合同的补偿有哪些
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1、根据劳动合同法的规定,用人单位应当自用工之日起与劳动者签订书面的劳动合同,超过一个月未签订的,应每月向劳动者支付双倍工资,满一年未签订的视为双方签订了无固定期限的劳动合同。 2、劳动合同的解除有很...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不签订劳动合同的补偿是哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法中的劳动合同是不是必须签订
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签订劳动合同是必须的。r用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违反我国劳动合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询签订劳动合同不给劳动者没补偿违法吗
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劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。劳动合同的订立应该遵守相应的订立原则,劳动合同已经签订劳动双方就应当自觉遵守。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同被公司辞退有哪些补偿
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如果未签订劳动合同就被公司无过错性辞退,会有经济补偿,按劳动者在公司的工作年限计算,每满一年有一个月的工资;如果公司违法辞退的,还会有赔偿金,按经济补偿标准的双倍来计算;如果公司逾期不与劳动者签约,劳...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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