下面哪些人应当与用人单位签订劳动合同?
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临时工、停薪留职人员应当与用人单位签订劳动合同。 用人单位签订劳动合同应遵循以下原则: 1、合法原则...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>签了个人劳动合同为哪些要签订集体劳动合同
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集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,通过...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对哪些人是签订劳动合同的当事人,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|高级合伙人,4年经验在线咨询承揽合同当事人要尽哪些义务
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吴小蝶律师|专职律师,11年经验在线咨询劳动合同应当当事人签订法定内容有哪些
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劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (...
云南在线咨询顾问团咨询我>>卖方当事人签订的合同无效是哪些情形
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买卖合同无效的情形包括有: 1、违反法律、行政法规的强制性规定的; 2、行为人与相对人恶意串通损害他...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>当事人之间劳动合同签订注意事项是什么
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签订劳动合同时有以下注意事项: 1、确定用人单位是否具备用工主体的资格; 2、签订合同要采用书面形式...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哪些人是签订劳动合同的当事人,律师怎么看
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验 在线咨询个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询公司由哪个当事人签订劳动合同有效
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的签订需要满足一定的要件才具有法律效力,否则;合同生效的要件包括:(l)订立合同时具有相应的缔约行为能力(2)合同当事人意思表示真实。(3)合同不违反法律或社会公共利益。(4)合同的内容必须确定或可能...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>保险合同有哪些当事人签订
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保险合同的当事人是保险人和投保人。根据《保险法》第十条规定,保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议。投保人是指与保险人订立保险合同,并按照合同约定负有支付保险费义务的人。保险人是指与投保人...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对哪些人是签订劳动合同的当事人,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
当人事经理未签订劳动合同的会怎么样
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1、没签劳动合同,用人单位需要支付双倍工资。 2、《劳动合同法》规定: 用人单位自用工之日起超过一个...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>当事人怎样订立劳动合同才是合法的
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劳动合同必须约定以下内容才是合法的: 1.用人单位的相关信息; 2.劳动者的身份信息; 3.劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动合同的签订方式是怎样的签订劳动合同应注意哪些
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劳动合同应当以书面形式订立。用书面形式订立劳动合同严肃慎重、准确可靠、有据可查,一旦发生争议时,便于...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询能委托他人签订合同吗
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李方勇律师| 专职律师,12年经验在线咨询遇到哪些人是签订劳动合同的当事人,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何辨别当事人是否同意签订劳动合同
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签订劳动合同的当事人:劳动合同的主体是劳动法关系的当事人:劳动者和使用者。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同:一是劳动合同的主体具有法律规定的特定性,没有法律资格的市民和没有雇佣权的组织不能签订劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位要应聘者与第三方签订劳动合同的,应当与哪些人签劳动合同
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用人单位要应聘者与第三方签定劳动合同,劳动者和用人单位的关系属于用工关系,用人单位可以和劳动者随时解除用工关系,不需要支付经济补偿,也不会操心劳动者的社保等内容,由劳动者和第三方解决。用人单位采取这样...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>当事人之间劳动合同签订注意事项是什么
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签订劳动合同时有以下注意事项: 1、确定用人单位是否具备用工主体的资格; 2、签订合同要采用书面形式,非全日制用工除外; 3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定; 4、试用期最长不得超过六个月,仅约定试用...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>签订合同的当事人理应关注哪些问题?
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签订合同时应注意以下方面的问题: 1、签订合同应注意当事人的姓名或者名称一定要准确,要用全称。 2、...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>客运合同签订后当事人有哪些义务
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一、首先是旅客的义务: 1、旅客有持有效客票乘运的义务; 2、旅客有限量携带行李的义务; 3、旅客有...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询合同签订当事人应当遵守哪些原则
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当事人订立合同时应遵循平等原则、自愿原则、公平原则、诚实信用原则以及善良风俗原则。 一、平等原则是指地位平等的合同当事人,在充分协商达成一致意思表示的前提下订立合同的原则。 二、民事活动除法律强制性的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>未当事人签订劳动合同影响劳动关系成立么?
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用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通。 一、用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险 员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳,处理结...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哪些人是签订劳动合同的当事人,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同当事人必须签订的保密协议有哪些
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签订保密合同需要具备的内容: 1、商业秘密的内容和具体范围; 2、员工职务成果与非职务成果的确认; ...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,12年经验在线咨询劳动合同是怎么签订的,用人单位应当履行哪些义务
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《劳动合同法》 第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 第四条用人单位应当依法建立和完...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>双方当事人订立劳动合同时,订立劳动合同的原则是什么?
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劳动法第七条规定:“订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定”,据此,订立劳动合同时应遵循的原则可归纳为二条,即平等自愿,协商一致原则和不得违法原则,所谡平等...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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