哪些人是签订劳动合同的当事人
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签订劳动合同的当事人是:他们一方是享有招工权的用人单位,须是具有法人资格的单位或能够独立承担民事责任...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>合同当事人完全自愿订立的合同是否都合法
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1、不一定。 2、合同订立至少要满足三个条件: (1)合同双方具有相应的民事行为能力。 (2)意思表...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对当事人怎样订立劳动合同才是合法的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询合同怎么订立
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孟金龙律师|专职律师,4年经验在线咨询双方当事人订立劳动合同时,订立劳动合同的原则是什么?
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劳动法第七条规定:“订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定”,据此,订立劳动合同时应遵循的原则可归纳为二条,即平等自愿,协商一致原则和不得违法原则,所谡平等...
福建在线咨询顾问团咨询我>>当人事经理未签订劳动合同的会怎么样
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1、没签劳动合同,用人单位需要支付双倍工资。 2、《劳动合同法》规定: 用人单位自用工之日起超过一个...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>当事人订立合同后合并的,由合并后的法人
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法人合并的,其权利和义务由合并后的法人享有和承担。 法人分立的,其权利和义务由分立后的法人享有连带债...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
当事人怎样订立劳动合同才是合法的,律师怎么看
怎样签电子合同才是合法有效的
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询越权订立的合同是不是可撤销合同
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询当事人是否需要订立书面劳动合同
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劳动合同当然需要以书面形式订立,除非是非全日制 用工的,可以不用书面形式订立劳动合同。对此法律规定有规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同;如果建立劳动关系后没有订立书面劳动合同的,则需要自用工后一...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>哪些人是签订劳动合同的当事人
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签订劳动合同的当事人是:他们一方是享有招工权的用人单位,须是具有法人资格的单位或能够独立承担民事责任的单位和个人,劳动者则由其本人签订。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对当事人怎样订立劳动合同才是合法的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
《劳动法》对劳动合同订立形式的规定是该怎样的
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建立劳动关必须要订立书面劳动合同根据《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>当事人订立合同后合并的怎么办
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法人合并的,其权利和义务由合并后的法人享有和承担。 法人分立的,其权利和义务由分立后的法人享有连带债...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同应当以劳动关系订立
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法律规定订立合同的形式包括了书面、口头以及其他形式,但是签订书面劳动合同才是双方当事人建立劳动关系的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>父母立遗嘱怎样才合法
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询个人借款的合同如何订立
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郭悦律师| 创始人,11年经验在线咨询遇到当事人怎样订立劳动合同才是合法的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
订立劳动合同的当事人需要什么条件
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1、劳动者订立劳动合同应当具备的条件是:年龄条件:指劳动者订立劳动合同必须达到合法的劳动年龄。我国《劳动法》第五十八条第二款规定:“未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。”这表明年满十八周岁的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后当天就怀孕怎样订立劳动合同
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机关、事业单位女职工产假期间,根据《人事部关于机关、事业单位女职工产假期间工资计发问题的通知》(1994年2月24日)规定,女职工在国家规定的产假期间,其工资按下列各项之和计发: 1.机关实行职级工资...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的订立程序是怎样的, 劳动合同订立的注意事项又是哪些内容
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你好 劳动合同的订立流程包括: 1.自愿报名,提交证明文件。2.全面考核,择优录用。3.填写新职工审批表,报请市、县人民政府劳动部门审批,并由审批部门发给新职工录用通知书。4.被录用者提交报到文件和其...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>订立劳动合同是不是必须合法?
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合法是劳动合同有效的前提条件。所谓合法,就是劳动合同的形式和内容必须符合法律、法规的规定。首先,劳动...
吴梦凯律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>当事人如何订立合同?
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当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。 书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同订立和成立的区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询怎样签合同才算正规法律合同
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同的双方当事人在订立劳动合同时应当遵循什么原则?
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劳动法第七条规定:“订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定”,据此,订立劳动合同时应遵循的原则可归纳为二条,即平等自愿,协商一致原则和不得违法原则,所谡平等...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同书面形式劳动合同是否应当订立?
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劳动合同当然需要以书面形式订立,除非是非全日制用工的,可以不用书面形式订立劳动合同。 对此法律规定有规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同;如果建立劳动关系后没有订立书面劳动合同的,则需要自用工后一...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到当事人怎样订立劳动合同才是合法的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有关劳动合同订立期限是怎样的
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已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询当事人采取怎样的形式订立合同
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民法典上列举的合同叫有名合同,除此之外的叫无名合同。如果无名合同发生纠纷,可以直接适用民法典合同编通则的规定来处理,如果通则仍不明确,可以参照合同编或者其他法律最类似的合同规定处理。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>订立合同的当事人有合法资格吗
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订立合同的当事人有合法资格;自然人订立合同应当具有完全民事行为能力。其中,个体工商户必须依法经工商行政管理机关核准登记,取得营业执照,并在核准登记的业务范围内订立合同。法人应当具备国家法律规定的法人条...
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