劳动法是否有规定以书面形式订立劳动合同
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劳动合同必须以书面形式订立。法律规定用人单位需自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，如果在一个月之内...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
什么是签订劳动合同的法定形式
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签订劳动合同的法定形式是书面形式。 劳动合同，是用人单位（包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织）...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师，10年经验在线咨询
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师|团队负责人，5年经验在线咨询
劳动合同的订立采用什么形式, 劳动合同的订立应采用一定的形式吗？
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劳动合同的订立，是指劳动者和用人单位经过相互选择和平等协商，就劳动合同的各项条款达成一致协议。并以书面形式明确规定双方的权利和义务，从而确立劳动关系的法律行为。 劳动合同的订立一般应当采用一定的形式。...
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劳动合同的订立形式是什么，法律上有哪些规定
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订立劳动合同的形式是书面形式。自用工之日起一个月内，用人单位需要与劳动者及时订立书面的劳动合同，否则...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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劳动合同的订立形式是什么，必须签订书面劳动合同吗
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1、我国劳动法和本法明确规定，劳动合同应当以书面形式订立。 2、《劳动合同法》第10条规定：“建立劳...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
《劳动法》对劳动合同订立形式的规定是该怎样的，律师怎么看
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
，7年经验
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口头形式订立的合同是否受法律保护
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胥斐律师|
律所副主任，11年经验
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合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|
创始人，5年经验
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劳动合同的订立形式到底该怎么用？
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（1）订立前的知情权劳动者在订立劳动合同前，有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况，用人单位应当如实说明。用人单位在招用劳动者时，有权了解劳动者健康状况、知识技能和工作经历等情况，劳...
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劳动合同是什么形式的，劳动合同有哪些订立方式
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我国《劳动法》第16条和第19条明确规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同”，“劳动合同应当以书面形式订立”。这里的“应当”是“必须”的含义，也就是说法律已明确规定，劳动者与用人单位建立劳动关系时，必须...
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劳动合同订立的形式有哪些，劳动合同的作用是什么
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法律规定订立合同的形式包括了书面、口头以及其他形式，但是签订书面劳动合同才是双方当事人建立劳动关系的...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳动合同法中订立形式有哪些
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劳动合同订立的形式分为书面和口头两种。我国法律规定劳动合同的订立应以书面形式。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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订立劳动合同常见的形式有哪些
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订立劳动合同的形式有订立书面劳动合同和订立口头劳动合同。建立正式劳动关系，应当自用工之日起一个月内订...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动合同签订注意的事项
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徐来福律师|
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
遇到《劳动法》对劳动合同订立形式的规定是该怎样的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同书面形式劳动合同是否应当订立？
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劳动合同当然需要以书面形式订立，除非是非全日制用工的，可以不用书面形式订立劳动合同。 对此法律规定有规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同；如果建立劳动关系后没有订立书面劳动合同的，则需要自用工后一...
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劳动合同的订立形式是什么，必须签订书面劳动合同吗
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法律规定订立合同的形式包括了书面、口头以及其他形式，但是签订书面劳动合同才是双方当事人建立劳动关系的唯一合法形式。劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （...
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劳动合同的订立形式是什么,法律上有哪些规定
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订立劳动合同的形式是书面形式。自用工之日起一个月内，用人单位需要与劳动者及时订立书面的劳动合同，否则要向劳动者支付最多不超过十一个月的双倍工资。...
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订立劳动合同包含哪些形式
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我国《劳动法》第16条和第19条明确规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同”，“劳动合同应当以书面形式...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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应以何种形式订立劳动合同？
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劳动合同是明确劳动者与用人单位权利与义务的重要依据，所以根据我国相关法律的规定，劳动合同应当采用书面...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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强迫劳动罪是怎样认定的
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劳动合同签订的期限是怎样的，劳动合同的订立形式具体包含哪些情况
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《劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协...
浙江在线咨询顾问团
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劳动法和劳动法对劳动合同订立有什么规定
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劳动法对劳动合同及劳动关系作了如下的规定： 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订...
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那么订立劳动合同的形式有什么呢？
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订立劳动合同的形式是书面劳动合同...
孟金龙律师|
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劳动协议算劳动合同吗
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江晓莹律师|
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劳动者解除劳动合同的形式有哪些, 解除劳动合同的法律规定是怎样的
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解除劳动合同的形式主要有如下：《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法...
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劳动法对订立书面劳动合同有何规定
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劳动合同作为劳动关系双方当事人权利义务的协议,也有书面形式和口头形式之分。法律要求用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同，否则需承担法律责任。...
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