五险一金扣除六千计算总积多少
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六千扣除五险一金还剩4630元。税前6000工资的话,养老保险需要缴纳8%,也就是480元,医疗保险...
工资单是扣除五险一金还是要扣除三险五金后扣除
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工资是扣完五险一金才发放的,五险一金虽然单位会给职员缴纳,但是每个月职员的部分薪资,也需要被扣除来缴...
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五险一金怎么扣
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五险一金怎么计算
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工资中扣除五险一金,怎么算
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就五险一金来说,生育保险和工伤保险是不需要工人自己出保险费的,对基本养老保险和医疗保险、失业保险、公积金等是需要单位和个人都要出保险费的,但是单位可以对个人应付部分进行代缴代扣。 单位财务说的工作组成...
国企六险二金一般扣多少
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六险二金一般扣多少,需要根据个人而定。企业年金,无论是企业缴费还是个人缴费,均记入个人账户,自开始之...
五险怎么算个人扣除
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五险是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。 一、养老保险按缴费基数×28%来...
不明白,就问一问
六险一金扣除怎么算,律师怎么看
五险一金的基数怎么算
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五险一金缴费基数怎么算
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4500的工资五险一金扣多少
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工资扣除五险一金工资怎么算
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五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上...
税后扣除五险一金的工资怎么计算
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税后工资指交纳个人所得税和五险一金后的实际发的工资。 个人所得税:纳税人:在中国境内有住所、或者无住所而在境内居住满一年的从中国境内和境外取得所得的个人。在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住...
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裁员能扣除五险一金吗
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裁员经济补偿可以扣掉五险一金。经济补偿所说的月工资指的是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均...
对五险一金的扣除额度
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企业编制人员按本地上年度平均工资为缴费基数缴纳五险比例为4。 2、06%(企业29.56%个人10....
工资要扣除五险一金,增值税还要扣除扣除税吗
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个人所得税是按扣除五险一金之后的工资计算。应纳税所得额资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元...
查五险一金怎么查
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解除合同补偿金怎么算
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公司扣除五险一金怎么办
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既然公司从您的工资中扣除了社保费用,单位应该为你补缴08年一月至09年12月份的社会保险,而且由于公司已经从您的工资中扣除了社保费用,所以补缴费用都应该由单位承担,您要注意保留好相关证据,比如你入司时...
怎么算工资扣五险一金
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失业保险缴费比例是这里面最低的,个人缴费为基数的1%,企业则按缴费基数的1.7%缴纳失业保险费。住房公积金的个人缴费标准则较为“复杂”,个人与单位一样各承担公积金总额的50%。“工资中所扣的税就是个人...
拿了最低工资扣金怎么扣,扣除五险一金怎么办,
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1、按规定,最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金; 2、也就是说,扣除五险一金后低于最低工资标准的,并没有违法。...
计算个税扣除单位缴纳的五险一金吗
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个人所得税是扣除个人所承担的五险一金部分后计算得到的,而单所位承担的部分不算在内。所以应纳个人所得税...
五险一金比六险一金多多少钱
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六险一金比五险一金多了一个补充医疗保险。五险一金指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保...
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缴纳的五险一金怎么查
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五险一金自己怎么办理
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银行一般扣多少六险二金?
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目前没有具体的可供参考的数据。除了强制缴纳五险一金外,补交医疗保险和企业养老金都是自愿建立的。企业补充医疗保险费在工资总额的4%以内的部分,从员工福利费中支付。补充医疗保险的部分不统一,各地不同,企业...
工资扣除五险一金
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就五险一金来说,生育保险和工伤保险是不需要工人自己出保险费的,对基本养老保险和医疗保险、失业保险、公积金等是需要单位和个人都要出保险费的,但是单位可以对个人应付部分进行代缴代扣。 单位财务说的工作组成...
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公务员扣除五险一金比例
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1.养老保险:单位缴费比例20%,个人缴费比例8%;2.医疗保险:单位缴费比例10%,个人缴费比例2...
没有工作怎么交五险一金
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五险一金扣除比例
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1、养老保险:公司每月支付20%,自己支付8%2、医疗保险:公司每月支付9%,自己支付2%3、失业保险:公司每月支付2%,自己支付1%4、工伤保险:公司每月支付0.4%,自己一分钱也不支付5、生育保险...
工资怎样扣除五险一金
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五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上...