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3500元工资不缴个人工资所得税。 如按3500元为社保和公积金基数:养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%、女工生育个人不缴、工伤个...
如果是以你实际收入投保缴费,3500元缴费总额就是约:1050元,个人负担约350元。 公积金如果按规定10%缴纳,总额就是350元,单位、...
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工资3500交完五险一金后剩多少:如果是以你实际收入投保缴费,3500元缴费总额就是约:1050元,个人负担约350元。 公积金如果按规定10%缴纳,总额就是350元,单位、个人各50%,个人负担:175元。 350+175=525元,3500-525=2975,这就是余额。 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。
一、一般3600的工资,缴纳五险一金660元(假设按20比例缴纳,各地略有不同),扣除五险一金后剩下2700元。 二、2018年8月31日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》,将个税免征额由3500元提高到5000元,由于应纳税额低于5000免征额,所以不缴纳个人所得税。
税前工资3500,根据最新的个人所得税计算方法,不需要个人所得税。五项社会保险和一笔住房基金的具体个人部分应考虑当地劳动和社会保障部制定的政策和批准基数。个人部分的扣缴比例分别为养老金8%,医疗2%,失业0.2%,公积金12%,合计22、2%,五险一金个人部分扣缴777元。
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