相关问答
养老保险:单位缴纳比例19%,个人缴纳比例8%;医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹;失业保险:单位缴纳比例0.8%...
社保由单位和员工个人共同缴纳,五项社保的具体缴费比例各地有所区别,但大致分别为:养老保险:单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;医疗保险...
大家都在问查看更多
1、养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。 2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元 3、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%; 4、工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳; 5、生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳; 6、公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
应纳税额=应纳税所得额x税率-快速扣除应纳税所得额=工资薪金收入-1600全月应纳税所得额税率(%)个人所得税计算方法计算方法应纳税额=应纳税所得额x税率-快速扣除应纳税所得额=工资薪金收入-1600全月应纳税所得额税率(%)1、不超过500元的52元,超过500元至2000元的部分103元,超过2000元至5000元的部分154元,超过5000元至2000元的部分256元,超过4000元至60000元的部分307元,超过60000元至80000元的部分358元,超过8万元至1万元的部分409元,超过1万元的部分45元按照国家统一规定发放的补贴和津贴;福利费、养老金、救济金,保险赔款,免征个人所得税
五险一金要知道这个单位给你按照什么基数交纳各项保险,还有公积金给你交纳的比例,养老单位20%个人8%医疗单位6.5%个人2%生育单位0.6%个人不用承受工伤个人也不用承受失业单位2%个人1%知道个社保基数就能知道自己扣多少了,假如以你事实上薪水交纳的话,也就是3000的基数,3000-30008%-30002%-30001%-3000公积金你们单位申请的比例;如果按照各社保最低交纳基数上五险一金的话,那扣的就更少了,这就基本能算出你自己的薪水情况了。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,840人已浏览
371人已浏览
231人已浏览
357人已浏览
网友热门关注