员工离职被评定一级至四级伤残能劳动吗
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性工伤补助金以及每月伤残津...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工伤职工鉴定为一级至四级有什么优待?
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因工致残被鉴定为一至四级伤残的,应当保留劳动关系,退出生产工作岗位,内发给其工伤伤残容抚恤证件,同时...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对一级至四级伤残职工与职工解除劳动关系的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤九级和伤残九级的区别
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询职工工伤一至四级伤残,职工提出解除劳动关系,用人单位可以拒绝吗
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根据《工伤保险条例》第33条的规定“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇”。从该条规定可以看出,职工工伤1-4级是不可以解除劳动关系的。但是根据实际情况,如果...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>企业能与未认定伤残等级的工伤职工解除劳动合同吗
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被认定为工伤但鉴定不构成伤残等级的职工,虽然不应享受工伤伤残职工的待遇,但是仍可以享受工伤待遇。工伤...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>四级伤残职工能够评几级伤残工伤评定标准
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,如果受伤职工退出工作岗位的,可以享受的待遇有: ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
一级至四级伤残职工与职工解除劳动关系的,律师怎么看
伤残等级一共有几级
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询工伤一级和十级哪个严重
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询各级伤残职工的劳动关系
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的:一、保留劳动关系,退出工作岗位,享受工伤待遇。二、由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。三、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后: 1.停发伤...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工被鉴定为一级至四级伤残的, 工伤保险条例要保留劳动关系吗
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根据法律规定是要保留劳动关系的,《工伤保险条例》职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对一级至四级伤残职工与职工解除劳动关系的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤认定到三级伤残怎么处理,劳动关系保留四级
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劳动者因工伤事故导致伤残的,经鉴定构成一到四级伤残的,可以获得一次性伤残补助金分别为:一级伤残为27...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动关系后工伤职工有何待遇
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解除劳动关系工伤人员的待遇包括: 1、如果存在伤残的,可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一至四级工伤职工还需缴纳养老保险吗?
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是否缴纳基本养老保险费,看所在省市的规定,有的省市规定要缴纳,有的省市规定不需要缴纳。如湖南省规定不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤十级伤残赔偿明细表
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤骨折内固定算几级伤残
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到一级至四级伤残职工与职工解除劳动关系的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工工伤一级至四级伤残包括那些?
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(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资, 二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资; (二)从工伤保险...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤六级伤残能否解除劳动关系,工伤职工能否解除劳动关系如何赔偿
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根据《工伤保险条例》第三十六条规定,工伤职工经过劳动能力鉴定为六级伤残的,保持劳动关系,由用人单位安排合适工作,难以安排工作的,由用人单位按月支付伤残津贴直至退休,用人单位不得解除劳动关系。但工伤职工...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤伤残等级一至十级的劳动关系如何确定?工伤解除劳动合同的条件
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对于工伤不同的伤残等级规定是不一样的。 对于被认定职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系即不能解除劳动合同; 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工四级伤残能终止劳动关系并享受一次性工伤保险吗
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四级工伤不得解除劳动关系,应保留工作关系,但是退出工作岗位,享受待遇。职工因工致残被鉴定为一级至四级...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工应当如何解除劳动关系?
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因为用人单位解除劳动关系引起争议的,属于劳动争议,可以通过以下方法维权:劳动者与用人单位协商;向基层...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤骨折可以评定伤残等级吗
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询职工工伤受到一级至四级伤残职工该如何享受
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被评定为一级至四级伤残的工伤劳动者,保留与原单位的劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险条例规定一级至四级伤残职工的伤残等级
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5、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到一级至四级伤残职工与职工解除劳动关系的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一至四级工伤2018年工资调整
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标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为2...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤职工鉴定为五至六级伤残的,用人单位能否与职工解除劳动合同?
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一至六级工伤职工用人单位不能解除合同,七至十级工伤职工可以按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同。根据《工伤保险条例》第三十五条规定,鉴定为一至四级伤残的工伤职工保留劳动关系,退出劳动岗位,由工伤保险...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤一至四级伤残可以解除劳动关系并享受哪些工伤保险待遇
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单位不得解除劳动合同; 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人...
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