单位给劳动者解除劳动合同怎么赔偿

更新时间：2021.11.04

经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。

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