工伤与单位解除劳动关系,后续治疗费可否要
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不可以,不构成伤残的,是没有医疗依赖的,不存在后续治疗费;构成伤残的,一次性工伤医疗补助金是旧伤复发...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>事业单位职工与单位解除劳动关系有赔偿吗
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一、事业单位职工与单位解除劳动关系有赔偿么? 用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对单位是否可以与工伤职工解除劳动关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询工伤职工劳动关系确认后,用人单位能否与职工解除劳动关系?工伤职
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工伤职工中,一级至四级伤残的,保留劳动关系至达到退休年龄并办理退休手续时止;五级、六级的,经工伤职工本人提出可以与用人单位解除或者终止劳动关系;七级至十级伤残的,劳动、聘用合同期满终止或者职工本人提出...
山西在线咨询顾问团咨询我>>已与单位解除劳动关系安置职工,还算不算单位的职工
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不属于单位职工。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位与职工解除劳动关系前是否应该交完社保款?
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可以依法进行劳动仲裁...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位是否可以与工伤职工解除劳动关系,律师怎么看
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询怎么与养子解除收养关系
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验 在线咨询用人单位可以解除五级工伤职工劳动关系吗, 劳动关系的解除是怎样的
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用人单位不可以解除五级工伤职工劳动关系。根据《工伤保险条例》第三十六条规定,工伤职工鉴定为五级伤残的,保留与用人单位劳动关系,由用人单位安排适当工作,难以安排工作的,由用人单位按本人工资70%按月发放...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工在工作期间受伤,单位是否可以解除与其解除劳动合同的劳动关系
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不属于工伤,四、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(1995年1月1日生效) 1、第二条:医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 2、第三条:企业职工因患病或...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位是否可以与工伤职工解除劳动关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤八级事业单位职工没有解除劳动关系
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不清楚你问什么...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>与前单位劳动关系还为解除,可以去下个单位工作嘛?
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只有和前单位解除劳动关系后,才可与后一个单位签订劳动合同!...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位拖欠的工资是否自动解除劳动关系
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单位吊销了劳动关系终止,不是自动解除。除此之外,有下列情形之一的,劳动合同终止:劳动合同期满的;劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到单位是否可以与工伤职工解除劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位解除与工伤职工的劳动关系是否应支付赔偿金?
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可以。根据《劳动合同法》的规定,用人单位不得解除在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者。如果用人单位违法解除劳动合同,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿后用人单位是否可以与劳动者解除劳动关系,是属于解除合同
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工伤赔偿除治疗期间产生的费用以外,如果有伤残者是有一次性伤残补助金,一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金。如果员工工伤赔偿中仅仅是医疗费用、停工留薪期的工资和一次性伤残补助金,那么单位是不能与员...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>因工负伤用人单位是否可以解除与职工的劳动合同
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不一定的,只是规定在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得依照《劳动合同法》第40、41条解除劳动关系。根据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>单位与员工之间的劳动关系可以直接解除吗
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符合相关法律规定的,单位可以直接解除劳动关系。不符合法律规定的,则不能直接解除劳动合同;单位违法解除...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因旷工.单位解除劳动关系.是否可领失业釒
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这个要看具体的情况的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询兼职工与单位是否存在劳动关系?
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现实生活中,劳动者在与一方建立的同时,利用业余时间或待岗、下岗期间,又到其他单位上班的现象并不鲜见。在以往的司法实践中,对于劳动者的兼职行为,司法审判机关会按劳务关系处理。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工伤员工与单位解除劳动关系是否按工伤保险赔偿标准
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根据《劳动合同法》的规定和各地司法实践,企业搬迁,在本市行政区域内搬迁,职工上下班可乘坐本市公共交通工具,或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件,对职工生活未造成明显影响的,劳动合同继续履行,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位是否可以与工伤职工解除劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系未解除可以就职新单位吗
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法律并不禁止双重劳动关系,前提是原单位无异议,事先告知新单位,新单位知晓。 否则,原单位可以解除劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哪些情形可以解除继父母子女关系
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动者提出与单位解除劳动关系的职工,是否可以要求劳动者支付培训
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《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》中规定:“用人单位出资对职工进行各类技术培训(指有货币支付凭证的培训),职工提出与单位解除劳动关系的,如果在试用期内,则用人单位不得要求劳动者...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>与职工解除劳动关系,单位是否有转移档案的义务
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1、有。 2、法律依据: 《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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