什么情况下劳动合同应该在什么时候签订
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劳动合同应该在双方协商一致的时候签订。经双方共同在劳动合同上签字或者盖章的,劳动合同就生效,而生效之...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同变更期限什么情况下可以续签?
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变更劳动合同期限不属于续签: 1、续签合同要就全部条款经双方平等自愿、协商一致后方能签订,而变更期限...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对无限期劳动合同在什么情况下签订呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询收条什么情况下无效
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询什么情况下可以实行劳动合同无限期签订?
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以下条件下是可以签订无限期劳动合同的 (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄...
云南在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同签订后什么情况下可以辞职?
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劳动者签订合同后可以辞职,劳动者辞职的情况:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未签订劳动合同的情况下合同关系是否仍在?
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未签订劳动合同的,但劳动者与用人单位建立事实劳动关系的,双方的劳动合同关系是存在的。用人单位自用工之...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无限期劳动合同在什么情况下签订呢,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同在哪些情况下可以终止
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询什么情形下拆迁合同无效
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杨强律师| 律所主任,14年经验 在线咨询劳动者与用人单位签订无固定期限劳动合同,在什么情况下可以签订?
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劳动者与用人单位签订无固定期限劳动合同的情形很多。具体来说,根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条规定,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。根据其内涵,无固定期限劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>一般情况下劳动合同几年签无固定期限呢?
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为了保护劳动者的权益,防止一些用人单位只使用劳动者“黄金年龄期”的劳动力,我国《劳动法》第二十条第二款规定,“劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意延续劳动合同的,如果劳动者提出订立...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对无限期劳动合同在什么情况下签订呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么情况下二手房合同的签订可能会无效呢
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下列情况下二手房合同的签订无效: (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益的; (二)恶意...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订无固定期限劳动合同又重新签劳动合同
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劳动者有权拒绝签订合同。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同在哪些情况下会无效
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劳动合同无效的情形:内容违反法律、行政法规的劳动合同。如约定试用期超过6个月,不购买社会保险等。采用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询划拔土地国家在什么情况下无偿征收
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到无限期劳动合同在什么情况下签订呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订劳动合同时,在什么情况下,劳动者可以自行约定劳动合同期限?
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劳动者可以主动与用人单位协商约定劳动合同期限;(二)用人单位免除自己的法定责任、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码签定劳动合同时用人单位没写劳动期限,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认;(四)工...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>订立无限期劳动合同的情况是什么
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根据我国劳动法相关规定,满足下列情形之一的,可以订立无固定期限的劳动合同: 1、用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 2、劳动者在该用人单位连续工作满十年的。 3、用人单位初次实行劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同的规定有哪些?什么情况下签订该合同?
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根据无固定期限劳动合同的规定,你的这种情况是属于应该签订无固定期限劳动合同的情形,你应该跟用人单位说他们这样做违法的,让他们与你签订无固定期限劳动合同,否则他们将要受到法律的制裁,向你支付赔偿金。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下解除劳动合同,什么情况下劳动合同终止
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用人单位与劳动者协商一致,或者劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同;劳动合同期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位不签订无固定期限劳动合同有几种情况
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如果劳动者符合签订无固定期限劳动合同的情形,用人单位拒不签订的;劳动者可以要求用人单位支付自应当订立...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同签订的时间可以约定吗, 什么情况下可以签订无固定期限合同
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首先,根据《劳动合同法》第十三条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。 第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下劳动者提出或者续签无固定期限劳动合同的应当签订无固定
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1,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。2,有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无限期劳动合同在什么情况下签订呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者在什么情况下无法享受休年假呢
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劳动者在下列情况下无法享受休年假:劳动者已经依法享受了寒暑假,且该假期天数高于年假天数的;劳动者请事...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么情况下可以改签火车票
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动法什么情况下需要签订长期合同?
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1、劳动法规定,在以下情况下,应当签订长期劳动合同:用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;劳动者在该用人单位连续工...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下签订无固定期限劳动合同必须属于正当职为
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劳动合同法规定,有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行...
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