劳动合同主体什么情况下能变更
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劳动合同主体可以变更的情形:用人单位发生合并或者分立等情况;劳动者工伤经过劳动能力鉴定确定伤残等级;...
李翔律师|团队负责人,7年经验咨询我>>变更劳动合同的期限是否属于续签
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变更劳动合同期限不属于续签。根据法律相关规定,续签合同要就全部条款经双方平等自愿、协商一致后方能签订...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同变更期限什么情况下可以续签?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询在什么情况下宅基地可以变更
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询可以变更劳动合同的情况有什么?
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劳动合同的变更通常在三种情况下进行, 1、签订劳动合同时的法律、行政法规发生变化时,劳动合同的相关条款相应变更,如最低工资的调整。 2、用人单位依据《劳动法》的有关规定,变更劳动合同的相关条款。 3、...
河南在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同可以按照什么情况延长劳动合同期限
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劳动合同期限可以延长的情形: 1、女职工在孕期、产期、哺乳期的; 2、在本单位连续工作满十五年,且距...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位不续签劳动合同什么情况下可以解除
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用人单位在下列情况下不能以裁员或者无过错性辞退的方式来解除劳动合同:女职工在孕期、产期、哺乳期的;从...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同变更期限什么情况下可以续签?,律师怎么看
变更劳动合同
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么情况下可以改签火车票
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询可变更合同的期限有多久
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询在什么情况下用人单位可以变更劳动合同,应当变更劳动合同的内容?
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按照法律规定在下列情况下会发生劳动合同的变更: (一)劳动合同当事人协商一致,可以变更劳动合同; (二)订立劳动合同时所依据的法律、法规、规章发生变化,应当依法变更劳动合同的相关内容; (三)用人单位...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下可以变更劳动合同,变更劳动合同应当提供哪些相关材料?
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即在劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,致使劳动合同无法履行。这一情形,用人单位和劳动者可以单方要求变更劳动合同。 (1)订立劳动合同时所依据的法律、法规、规章发生变化的,应当依法变更劳动合...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同变更期限什么情况下可以续签?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么情形下合同可以变更
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合同可以变更的情形有: 1、当事人协商一致; 2、有不可抗力的因素; 3、情势变更。 根据《民法典》...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同到期不续签的情况
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劳动合同到期不续签的情况是,如果是公司决定不续签的,要给予劳动者经济补偿。但如果公司维持或者提高劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同应在什么情况下可以解除
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无固定期限劳动合同,用人单位在有未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情况下,劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么情况下可以解除股权转让合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同变更期限什么情况下可以续签?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订后,在什么情况下,双方可以任意变更劳动合同的内容?
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劳动合同签订以后,一般不得任意变更,只有在法律规定或者劳动合同约定的情况下,经双方当事人协商达成一致意见,才可以变更劳动合同。因此,劳动合同的变更,包括约定变更和法定变更两大类。 (1)约定变更。只要...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同变更是指劳动合同生效以后在什么情况下变更劳动合同的内容
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劳动合同的变更,是指劳动合同生效以后,未履行完毕之前,劳动关系双方当事人就已订立的劳动合同的部分条款达成修改、补充或者废止协定的法律行为。劳动合同一经订立就具有法律效力,双方当事人必须全面履行劳动合同...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的内容在什么情况下可以变更?变更劳动合同的程序是怎样的
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根据《劳动合同法》的规定,在一般情况下,只要用人单位与劳动者协商一致,即可变更劳动合同约定的内容;另外,根据《劳动合同法》第四十条第三款的规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,是劳动合同变...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>在哪些情况下,劳动合同的期限可以顺延
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在者些情况下,劳动合同的期限可以顺延: 1、女职工在孕期、产期、哺乳期的; 2、本单位患职业病或者因...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么情况下解除劳动合同,什么情况下劳动合同终止
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用人单位与劳动者协商一致,或者劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同;劳动合同期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同在什么情况下失效
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询合同在哪些情况下可以终止
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询什么情况下可以解除劳动合同,如何解除劳动合同,续签
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有一下情形之一的,用人单位不得解除与劳动者劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的 (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同时,在什么情况下,劳动者可以自行约定劳动合同期限?
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劳动者可以主动与用人单位协商约定劳动合同期限;(二)用人单位免除自己的法定责任、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码签定劳动合同时用人单位没写劳动期限,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认;(四)工...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同变更期限什么情况下可以续签?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期续签,公司可以变更劳动者的岗位吗?
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可以变更,但前提条件必须要建立在公司调换工作岗位的这件事情经过劳动者本人的同意。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同签订后还可以变更内容吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询什么情况下用人单位可以单方面变更劳动合同
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如果有以下情况的,用人单位可以单方面变更劳动合同:变更单位的名称、法定代表人、主要负责人或者投资人;或者单位与其他单位合并、分立成不同单位的等。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同什么情况下可以变更,具体规定有哪些
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只要劳动者与单位协商一致后决定变更劳动合同内容的即可变更,在变更劳动合同的过程中要遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 不允许合同的一方当事人未经过另一方的同意擅自变更劳动合同的内容,...
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