工作地点变更是否属于劳动合同条件变更
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工作地点是劳动合同的履行地,是劳动者从事劳动合同中所规定的工作内容的地点,它关系到劳动者的工作环境、...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同期间是否具有续签的期限
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劳动合同续订续签有时间规定:劳动合同期满,经当事人双方协商同意延续劳动合同的,应当在合同期满前一个月...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对变更劳动合同的期限是否属于续签,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
变更劳动合同
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询可变更合同的期限有多久
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询续签劳动合同的有效期限是多久,劳动合同到期后续签合同是否属于续订?
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用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后,双方再次签订劳动合同的,法律无具体规定。新劳动合同的期限,双方约定即可,均不违法。 劳动合同到期前延长合同期限不属于续订,按照劳动合同法规定,劳动者与用人单位签...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同变更期限什么情况下可以续签?
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变更劳动合同期限不属于续签: 1、续签合同要就全部条款经双方平等自愿、协商一致后方能签订,而变更期限...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位合并重签劳动合同属于变更吗
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单位合并重签劳动合同不属于变更,要用人单位与劳动者协商一致,单位合并重签劳动合同是客观的事实而不存在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
变更劳动合同的期限是否属于续签,律师怎么看
劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动合同期限变更劳动合同期限到了是否还
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变更劳动合同期限不需要重新签订合同。劳动合同变更的对象,只限于劳动合同中的部分条款,即依法可以变更的条款,但合同当事人条款及合同期限条款等是不能进行变更的。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>变更期限与续签劳动合同有何区别
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续签合同必须是在合同到期时劳动合同的续订也就是再次签订劳动合同和变更劳动合同期限是两个不同概念,也就是至少算第二次签订合同、续签合同时,个人不同意、续签合同是再次签订合同,单位可以不付经济补偿金,也就...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对变更劳动合同的期限是否属于续签,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
服务期比劳动合同长时是否变更合同期限
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服务期比劳动合同长时,一般不需要变更合同期限,视为服务年限的重新约定,与劳动合同期限一致。若劳动者违...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同变更内容是属于哪些
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劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同变更行为属于多方变更吗
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无效,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询合同主体变更合同是否有效
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到变更劳动合同的期限是否属于续签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同中变更主体属于新签订的劳动合同吗
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公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意,也可以重新签订劳动合同。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同续签几次属于无固定期限
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按照《劳动合同法》的规定,劳动合同连续签两次固定期限的劳动合同后,第三次可以签为无固定期限劳动合同。当然,若此时劳动者提出签订固定期限劳动合同的话,那么就可以不签订无固定期限合同。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期限变更算续签合同,法律怎么规定的
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劳动合同期限变更算续签合同。在用人单位和劳动者协商一致的情况下,用人单位提出的劳动合同期限变更属于续签的一种,变更后的劳动合同应是书面形式,文本由用人单位和劳动者各执一份。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>延长劳动合同期限, 是否只能劳动者续签
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不属于。变更劳动合同期限不属于续签。根据法律相关规定,续签合同要就全部条款经双方平等自愿、协商一致后...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>52周岁是否属于劳动合同期限内
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需要按照劳动者的工作年限来支付赔偿金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么是合同变更
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询单位可否变更劳动合同期限
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不能,用人单位单方变更劳动合同的行为无效。《劳动合同法》第三十五条劳动合同的变更用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>企业破产调岗是否属于变更劳动合同
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岗位调整是为了满足公司人员和员工个人发展的需要,在公司内部调整员工的岗位,包括内部岗位调整、晋升和降职。用人单位与劳动者协商一致后,可以变更劳动合同约定的内容。因此,调岗属于劳动合同的变更。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到变更劳动合同的期限是否属于续签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同中关于合同要求变更期限的规定
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劳动合同中要求变更合同的期限需满足的条件:当事人协商一致,可以变更合同。合同双方当事人若要求变更合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同是不是可以变更
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询劳动合同到期未续签但继续工作是否属于新的劳动关系
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劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结,继续用工属于新的劳动关系,应当在一个月内续订合同,否则,用人单位用人单位继续用工不满一年的,应当从继续用工满一个月的次日起,向劳动者支付二倍工资直至补订合同之日...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订期限是否等于劳动合同无固定期限
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用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。存在以下法定情形,可以签到无固定期限劳动合同:下列情形,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限合同外,应当订立无固定期限...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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