如何区分劳动合同法变更与续签
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劳动合同的续订也就是再次签订劳动合同和变更劳动合同期限是两个不同概念,两者之间既有区别又有联系: 1...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>变更劳动合同期限算第二次签劳动合同吗
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变更劳动合同期限不算是第二次签劳动合同。变更劳动合同算是续签劳动合同,续签一般属于第一次签劳动合同的...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同期限变更与续签劳动合同有哪些区别,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
变更劳动合同
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同的变更期限和续签的有什么区别
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续签合同必须是在合同到期时劳动合同的续订也就是再次签订劳动合同和变更劳动合同期限是两个不同概念,也就是至少算第二次签订合同、续签合同时,个人不同意、续签合同是再次签订合同,单位可以不付经济补偿金,也就...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同期间变更和续签的区别是什么
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1、续签合同要就全部条款经双方平等自愿、协商一致后方能签订,而变更期限仅就此一项双方协商一致即可,原...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>变更劳动合同的期限是否属于续签
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变更劳动合同期限不属于续签。根据法律相关规定,续签合同要就全部条款经双方平等自愿、协商一致后方能签订...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同期限变更与续签劳动合同有哪些区别,律师怎么看
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询集体合同和劳动合同的区别
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用工合同和劳动合同有什么区别
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询如何区分劳动合同法变更与续签
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劳动合同的续订也就是再次签订劳动合同和变更劳动合同期限是两个不同概念,两者之间既有区别又有联系: 1、续签合同要就全部条款经双方平等自愿、协商一致后方能签订,而变更期限仅就此一项双方协商一致即可,原合...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期间变更和续签的区别是什么
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1、续签合同要就全部条款经双方平等自愿、协商一致后方能签订,而变更期限仅就此一项双方协商一致即可,原合同其他条款继续履行。 2、续签合同时,达不成一致意见,原合同终止履行,单位可不付经济补偿金。变更合...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同期限变更与续签劳动合同有哪些区别,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么是劳动合同变更劳动合同变更的程序及手续有哪些
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劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>变更岗位与劳动合同解除有何区别
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变更岗位与劳动合同解除的区别是:变更岗位是用人单位征得劳动者同意后根据实际经营情况、劳动者的工作能力...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同变更有补偿吗?劳动合同变更的前提有哪些?
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劳动合同签订后,在履行的过程中,由于某种原因,经双方当事人协商一致,可以对原合同条款进行修改或补充。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同期限变更与续签劳动合同有哪些区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
与公司续签劳动合同,劳动合同续签与顺延的区别是什么?
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劳动合同到期的,用人单位可以选择续签或者不续签(不续签需支付经济补偿金)。为了保障怀孕女职工,在孕期时,劳动合同到期的,用人单位没有权利选择在该情形下解除劳动关系。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>变更劳动合同期限需要重新签订劳动合同吗?
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变更劳动合同期限是需要重新签订合同的。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳动合同变更, 劳动合同变更的情形有哪些, 劳动合同怎么变更
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劳动合同的变更,是指劳动合同的缔约双方(用人单位和劳动者)本着协商互助的基本原则,在合同主体不变的前提下,根据已经变化的客观情况,通过平等协商,改变原劳动合同约定的部分内容。 一、造成劳动合同变更的情...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>续签劳动合同合同编号要变吗有效期限
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续签劳动合同合同编号是否变更由双方协商确定,一般不需要变更。劳动合同期满终止,用人单位与劳动者可以协...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同续签和延期的区别
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顺延就是在原有劳动合同期限的基础上继续延长,继续在该单位工作。顺延只能是符合法定情形的才可顺延。续签...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询续签劳动合同变更岗位
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用人单位与劳动者协商一致的,劳动合同续签可以变更岗位。 但若劳动者不同意变更岗位的,用人单位不得变更。劳动合同期满的,劳动合同终止,若是劳动者要求继续履行合同的,双方应当签订新的劳动合同。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同与劳动协议的区别是什么,劳动合同与劳动协议的区别有哪些
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劳动合同与劳动协议的区别如下:劳动合同,是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。因此,劳动合同和劳动协议基本属于同一个概念。在劳动法律关系中,还有一种就业协议,它不等于劳动合同。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同期限变更与续签劳动合同有哪些区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
续订劳动合同,合同期限规定有哪些?
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(一)、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询原劳动合同变更书怎么写劳动合同续签
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1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同; 2、续订劳动合同,如原劳动合同的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>未续定合同与签订劳动合同的区别
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劳动部12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定:“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格 2、用人单位依...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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