劳动合同是否包括岗位变更?
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劳动合同的变更包括岗位变更。如果用人单位与劳动者协商一致,双方都同意变更岗位的,可以约定变更后的工作...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>岗位变更劳动合同可以重签吗
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可以重新签订劳动合同。对于岗位变更事项,用人单位与劳动者协商一致,可以依法变更劳动合同。也可以解除劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对变更岗位与劳动合同解除有何区别,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同与劳务合同有什么区别
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询变更岗位与劳动合同解除有什么区别
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变更岗位与劳动合同解除的区别是:变更岗位是用人单位征得劳动者同意后根据实际经营情况、劳动者的工作能力和表现对员工的工作岗位、工作职责和薪酬待遇进行调整;劳动合同解除是终止用人单位与劳动者双方的权利义务...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>取消岗位解除劳动合同合法吗?
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公司撤销岗位辞退员工是合法的,但是必须要有一定的前提条件,也就是确实岗位已经取消,导致劳动合同无法履...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司调岗岗位劳动者可以解除劳动合同吗?
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一方面出于保护劳动者的需要,法律规定用人单位不得随意调整劳动者的工作岗位,另一方面,法律亦不能干涉作...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
变更岗位与劳动合同解除有何区别,律师怎么看
合同撤销与合同解除有什么区别
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询合同解除与合同终止的区别
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询劳动合同与劳务合同的区别有哪些
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询劳动合同变更与解除的条件有哪些,劳动合同变更与解除
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劳动合同变更的条件: 1、订立劳动合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,应变更相关的内容。 2、订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,应变更相关的内容。 3、提出劳动...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>合同解除与合同变更有什么区别?
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1、合同变更是是指当事人对已经发生法律效力,但尚未履行或者尚未完全履行的合同,进行修改或补充所达成的协议。 2、合同解除是指合同当事人一方或者双方依照法律规定或者当事人的约定,依法解除合同效力的行为。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对变更岗位与劳动合同解除有何区别,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同岗位变更协议是不是有效的
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劳动合同岗位变更征得员工同意的有效。变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>岗位变更可以重新签劳动合同吗?
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如果劳动者的岗位发生变更,劳动合同可以重签,也可以不重签,直接变更。但变更劳动合同应当遵循平等自愿、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>续签劳动合同变更职工岗位合法吗?
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续签劳动合同变更职工岗位,若是用人单位与劳动者协商一致的,是合法的;若是单方面变更的,属于违法。根据...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同终止与合同解除的区别有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询变更劳动合同
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到变更岗位与劳动合同解除有何区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同变更与合同解除有什么区别
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1、合同变更是是指当事人对已经发生法律效力,但尚未履行或者尚未完全履行的合同,进行修改或补充所达成的协议。 2、合同解除是指合同当事人一方或者双方依照法律规定或者当事人的约定,依法解除合同效力的行为。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同与公司解除劳动合同有何区别
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、两者的立法目的不同附解除条件的合同,是为了限制民事法律行为的效力,满足当事人特定的需要,它本质上是民事法律行为人所附加在法律行为之上的约款,而93条2款实际上的含义是所附条件为当事人的解除权形成的原...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>岗位变更后劳动合同变更
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单位涉嫌违反劳动合同法。 1、合同期内变化岗位和薪资标准的,属于劳动合同变更,需要得到双方的认可,任何一方单方面的决定都是违约。 2、因为你缺乏法律意识,在《岗位调整通知书》签了字,那就意味着你已同意...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>保险合同如何解除与变更
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1、根据我国《保险法》的规定,在保险合同有效期内,投保人和保险人经协商同意,可以变更保险合同的有关内...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>变更岗位和签订劳动合同是不是有效
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劳动合同岗位变更征得员工同意的有效。企业要调动员工岗位,应征得员工的同意。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
聘用合同与劳动合同的区别
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同的解除与变更合同的解除有什么区别?
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所谓合同的解除,是指合同有效成立后,因一方或双方的意思表示,使基于合同发生的债权债务关系归于消灭的行为。合同的终止,是指合同的债权债务关系归于消灭,合同关系客观上不复存在。二者的区别主要在: (1)二...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同与终止劳动合同有何区别
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解除劳动合同终止劳动合同的区别是:劳动合同没有到期,企业与员工解除劳动合同;劳动合同没有到期,员工与企业解除劳动合同;劳动合同到期,企业与员工终止劳动合同;劳动合同到期,员工与企业终止劳动合同。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到变更岗位与劳动合同解除有何区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
岗位调动解除劳动合同是否可以
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要看劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询终止劳动合同与解除劳动合同有何区别
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简单讲,没有到期却不再履行下去了,是解除;到期了自然结束双方权利义务了,是终止。你的月中通知你不用上班,是指立即要你走人还是月底了就拜拜?前一种情况是解除,后一种是终止。解除劳动合同的,应当依法支付经...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>合同解除与协议变更有什么区别?
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变更,因为第一批已经履行、,因此现在合同是部分不再履行,我认为是变更而不解除,因为了如果合同解除由自始无效,第一批的履行也应无效,双方各自返还所得,但你所说的情况中,双方对第一批的履行认可、确定。...
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