补偿金没到能续签劳动合同吗
图文145人已浏览
不续签劳动合同公司给不给补偿金要根据情况确定: 1、劳动合同到期后如果公司不续签或者降低了劳动条件导...
劳动合同不续签补偿金钱,不合同怎么承担赔偿
图文110人已浏览
一般情况下,用人单位与劳动者合同到期时需要续签劳动合同,但是劳动者不愿续签合同,对于用人单位是否赔偿...
针对不续签劳动合同需要给补偿金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
视频2,720人观看
劳动合同赔偿金和补偿金区别
视频3,318人观看
10年合同期满不续签需要给补偿金么?
问答584人已浏览
1、经济补偿金按工作年限,每满一年支付一个月工资,不满六个月支付半个月工资,六个月以上不满一年按一年计算。若构成违法解除,可以主张双倍补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府...
劳动合同签了劳动者不签人的补偿金能补吗
图文59人已浏览
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份,劳动合同签完用人单位不给员工是可以要求赔偿的。用人单位拒绝提...
如果单位不续签要给劳动者补偿吗
图文82人已浏览
1、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 2、如果员工不续签,要看具体情况。如果单位维持或者提高原来劳...
不明白,就问一问
不续签劳动合同需要给补偿金吗,律师怎么看
单位不续签合同赔偿金怎么算
视频1,443人观看
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
视频2,554人观看
劳动合同要给员工一份吗
视频4,843人观看
劳动合同到期不续签需要提前通知吗, 不续签劳动合同有什么经济补偿
问答584人已浏览
劳动合同到期不续签,无论是劳动者还是用人单位,都应该提前30天通知对方。 1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签...
劳动合同到期不续签, 公司要解除劳动合同, 需要双倍的经济补偿金吗
问答584人已浏览
需要双倍的经济补偿 经济补偿:经济补偿金计算标准 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月...
针对不续签劳动合同需要给补偿金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司不给续签劳动合同
图文559人已浏览
劳动合同到期后,用人不与劳动者续签劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付一定的经济补偿,如果用人单位...
企业要搬迁不续签劳动合同怎么补偿
图文127人已浏览
企业要搬迁,企业提出不续签合同的,应当向员工支付经济补偿。员工提出不续签的,没有补偿。 经济补偿按劳...
公司没有签劳动合同不给补偿金怎么办?
图文66人已浏览
公司不签劳动合同,自用工之日起超过一个月不满一年,应当向劳动者每月支付二倍的工资;自用工之日起超过一...
员工自己不续签有补偿吗
视频331人观看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,751人观看
遇到不续签劳动合同需要给补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期单位不续签,需要支付赔偿金吗,解除劳动合同怎么补偿
问答584人已浏览
应该支付六个月再加三个月在的工资的医疗补助金 《劳动法》第26条规定,劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前3...
劳动合同到期员工不续签怎么办, 公司要提出劳动合同补偿金要给我吗
问答584人已浏览
可以选择续签合同。1、按劳动合同法规定,合同到期后,劳动者提出不续签的,用人单位不用支付经济补偿金的,如果用人单位提出不续签的,应支付经济补偿金的。2、《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单...
劳动合同到期单位不给续签劳动合同,我拒绝签订,单位是否需要补偿
问答584人已浏览
劳动合同到期单位不给续签劳动合同,或者以降低待遇续签劳动合同,你拒绝签合同的单位需要给你经济补偿。根据劳动合同法第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提...
劳动合同到期不续约 用人单位需要支付补偿金吗
图文117人已浏览
劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,都需要支...
劳动合同不续签补偿标准是什么
图文81人已浏览
劳动合同不续签补偿标准是: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签订合同不给合同违约吗
视频2,152人观看
合同满三年后不给续签怎么办
视频3,991人观看
劳动合同不续签需要代通知金
问答584人已浏览
劳动合同期满终止无需提前通知,无需支付代通知金,需要支付经济补偿金。详述如下:劳动合同期满终止是劳动合同终止的法定情形之一,除非双方续签劳动合同或存在法定顺延的情形外,劳动合同关系到期结束。故而劳动合...
合同到期用人单位不续签要不要支付给劳动者补偿金
问答584人已浏览
1、合同到期后用人单位不续签的,需要支付给劳动者补偿金。劳动者在单位每工作满一年,单位就需要支付一个月的工资作为补偿。 2、但如果是劳动者主动提出不续签或者在单位提高或维持劳动合同约定的条件下不续签的...
遇到不续签劳动合同需要给补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同续签时,员工拒签合同公司要给赔偿吗
图文93人已浏览
劳动合同续签时,员工自愿拒签合同公司不需要给予赔偿;但员工因公司没有维持或者提高劳动合同约定条件续订...
聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频8,721人观看
企业不续签劳动合同,企业能否解除劳动合同,需要支付劳动者补偿金
问答584人已浏览
企业和劳动者的劳动合同到期后,企业不愿续签合同,提出解除劳动合同的,是合法解约的情形,但需按一定标准向劳动者支付补偿金。 《劳动合同法》第四十四条,有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满...
劳动合同期满后单位不续签, 需要补偿劳动者的工资, 补偿金要怎么写
问答584人已浏览
劳动合同期一年,试用期最多2个月,可以要求单位补齐最后一个月工资差额(按正式合同期工资发放)在单位工作满一年合同到期单位不续签,补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准终止劳动合同的证明不是...