劳动法不续签合同补偿
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固定期限的劳动合同到期,不续签是否有补偿要根据以下情形分析。 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>什么是劳动合同补签,劳动合同补签
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根据《劳动法》第十条的规定,建立劳动关系的,应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,但未同时订立...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同不续签补偿标准是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|专职律师,12年经验在线咨询合同到期公司不续签补偿标准是什么
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张超律师|律所主任,16年经验在线咨询劳动合同到期不续签补偿标准是什么
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用人单位应当根据劳动者在本单位的工作年限,按满6个月支付半个月工资、满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。劳动者在本单位的工作年限超过6个月不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按6个月计算...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同到期不续签有什么补偿,劳动合同法实施条例
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劳动合同期满终止,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同不续签补偿金钱,不合同怎么承担赔偿
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一般情况下,用人单位与劳动者合同到期时需要续签劳动合同,但是劳动者不愿续签合同,对于用人单位是否赔偿...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同不续签补偿标准是什么,律师怎么看
劳动合同到期不续签有补偿吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同到期公司不续签有补偿吗
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询未续签劳动合同补偿标准是什么
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1、此为未续签劳动合同的经济补偿金,依所述情况,为两个月的工资。2、合同有效,已签订书面劳动合同,用人单位无须支付未签订书面劳动合同的双倍工资赔偿金。2008年1月1日前,劳动合同法尚未实施,无未签订...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签补偿的标准是什么
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与是否特殊工种无关。劳动合同到期,单位主动提出不续签合同的,单位应当按照劳动者2008.1.1后的该单位工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同不续签补偿标准是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未签劳动合同离职的要按什么标准补偿劳动者
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自用工之日起超过一个月用人单位不与劳动者签订合同的,自第二个月起至一年内,劳动者可以要求二倍工资差额...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了无固定期限劳动合同不续签有什么补偿
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劳动合同期满终止,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>新劳动法中不签劳动合同的赔偿明确标准是什么
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自用工之日起一个月内用人单位未与劳动者签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,但最多不超过十...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不续签劳动合同赔偿金怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务合同到期后不续签有补偿么
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到劳动合同不续签补偿标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不续签劳动合同的补偿判定标准是什么
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不续签劳动合同的补偿是要分具体情况的,市公司提出还是个人意向是不一样的,我建议您还是具体咨询一下比较好。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签的补偿标准是什么
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员工在单位工作的时间应该分为两个部分计算 1,第一部分是2008年1月1日之前的应该适用原《劳动法》,而原来的劳动法规定,合同自然期满的,无需进行经济补偿; 2,第二部分是2008年1月1日之后的,根...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司不续签补偿标准劳动合同到期公司不续签补偿标准
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劳动合同到期的相关情况,具体你可以参照以下法律观点: 劳动合同到期,若公司不再与员工续签或提供的劳动待遇低于原合同,员工可以拒绝,应支付员工经济补偿金,若员工在08年前在公司工作,则从08年1月1日开...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>企业不续签合同补偿标准合同注销时
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企业不续签合同补偿标准:按照员工在单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同到期未续签按照什么标准赔偿吗
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如果劳动合同期满后不续签劳动合同的,用人单位可能面临向劳动者每月支付未订立书面劳动合同二倍的工资的风...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同到期不续签怎么赔偿
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询不签劳动合同被辞退怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同到期不续签补偿标准
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第一、公司应当向你们双倍支付从08年2月至今的工资(08年3月入厂的从08年4月起算); 第二、公司应当为你们支付加班费,而且公司现在支付的加班费不足法定标准,应当补足,并承担相应的补偿金; 第三、应...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签补偿标准
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。如果超过法定工作时间,你可以要求支付加班费。合同到期,你主动终止合同,就没有...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同不续签补偿标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法关于合同期满不续签的补偿
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固定期限的劳动合同到期,不续签是否有补偿要根据以下情形分析。 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被迫解除劳动合同补偿标准
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询劳动合同到期不续签补偿标准
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依据劳动合同法的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同的,劳动者不同意续订的情形外,因劳动合同期满而终止劳动关系的,用人单位需支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为做满一年补一个月,...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签补偿标准
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依据劳动合同法的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同的,劳动者不同意续订的情形外,因劳动合同期满而终止劳动关系的,用人单位需支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为做满一年补一个月,...
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